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【日本製紙株式会社】東京/御茶ノ水◆新規バイオものづくり事業のプロジェクトマネジメント、補助金事業管理、契約業務【転職支援サービス求人】(正社員)

日本製紙株式会社 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40122708
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


東京/御茶ノ水◆新規バイオものづくり事業のプロジェクトマネジメント、補助金事業管理、契約業務


【木質バイオマスからのバイオエタノール*バイオエタノール事業の社会実装を目指す/グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラスの製紙会社】】

■業務内容:
バイオエタノール事業推進室では、NEDO(国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構)のバイオものづくり革命推進事業の中で、「純国産木材バイオリファイナリーによる世界最高クラスの低炭素バイオエタノール生産プロセスの開発」事業を行っています。更に、国産SAF向けバイオエタノールの実現に向けて、日本製紙と住友商事、バイオベンチャーのGreen Earth Instituteと森空(もりそら)プロジェクトを結成し、JAL・エアバス・住友林業も参画、昨年7月には合同会社を設立するなど、その活動を拡大しています。また、今年度は実証機を立ち上げ、本事業の社会実装に向けた重要な時期となります。この社会実装に欠かせない合同会社の運営を含めたプロジェクト全体のマネジメント・管理について、その補助役を担っていただき、将来的には主担当者を務めていただきます。また、プロジェクト推進に伴う補助金事業の管理や契約業務についても担っていただきたいと思います。
【業務詳細】
当社が推進している木質バイオマスからのバイオエタノールの事業化及び合同会社でのプロジェクト管理業務を担当していただきます
1. 森空バイオリファイナリー合同会社を含め事業化に向けたプロジェクトの戦略策定と参画各社をリーディングするマネジメント補助
2. NEDO補助金事業の運用・管理
3. 各種契約書作成・管理

■求める人物像:
・バイオものづくりの社会実装や社内ベンチャーでの事業化に強い興味関心をお持ちの方
・プロジェクト運用に際し、自ら手を動かし、各社の意見を取りまとめ、将来を見据えたスケジュール管理に自信のある方
・新規事業立上げに際し、不確かな状況整理し新たな仕組み制度設計、組織化に挑戦する方

■働き方:
・残業時間や出張頻度などの「働き方」が気になる方よりも、全力で社会実装を成し遂げたい方に向いています。
・実際の立上げに際しては、工場や建設現場、他社にも行っていただいて、現場や担当する方々を知ってもらいたいです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > セールスエンジニア(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
509万円~922万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,300円~561,700円

<月給>
304,300円~561,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)
≪モデル年収≫
・30歳:基本給304,300円、年収509万~
・35歳:基本給370,900円、年収632万円~
・40歳:基本給561,700円、年収922万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月上限31,600円)
家族手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
寮社宅:社宅入居可能(但し、入居資格要件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■入社時期に応じて新人研修または階層別研修あり。

<その他補足>
■住居手当補足:住宅手当(8,500円~17,000円)世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。
■家族手当補足:22歳未満の扶養家族1人につき11,000円
■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
■育児休業(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年ごとに休暇を5日~10日付与、援助金10万円~50万円支給)
■保養所、カフェテリアプラン 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年間有給休暇:7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下のご知見を有し、かつ実務ご経験を有する方 
(いずれか1領域で構いません)
領域1:事業化プロジェクトの進捗管理・プロジェクトマネジメントに関する知見・経験
領域2:NEDO補助金事業の運用・管理
領域3:バイオ製品の政策提言・制度設計など環境価値向上や市場形成の経験・実績
領域4:行政・自治体の渉外、契約書作成、経理業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本製紙株式会社
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6
御茶ノ水ソラシティ
事業内容 ■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
■事業内容:
・紙事業:洋紙、板紙、家庭紙の各製品は、生産・販売量と品質で国内業界をリードしています。国内生産体制の再構築を進める一方、アジア・環太平洋地域を中心に海外市場にも展開しています。
・紙パック事業:豊富なノウハウと高い技術力により構築した、カートン、充填機、メンテナンスの三位一体のシステム販売を展開し、お客様それぞれにあった最適なサービスを提供します。
・ケミカル事業:同事業部の製品は、縁の下の力持ちとして色々な分野でなくてはならない存在として活躍しています。具体的には、溶解パルプ、機能性化成品、機能性コーティング樹脂、機能性フィルムなどを取り扱っています。
・エネルギー事業:同社は、合計200万キロワットの自家発電能力を有し、長年にわたり発電した電力で製紙工場の生産活動をまかない、余剰分を電力会社に販売してきています。全エネルギー量に占める木質バイオマス燃料や廃棄物などの非化石燃料の比率が4割を超えることも大きな特長です。2012年7月には「再生可能エネルギーの固定価格買取制度」が施行され、エネルギー事業のビジネスチャンスは大きく拡がり、同社の将来の主力事業のひとつとして位置付けて取り組みを進めています。
・アグリ事業:同社が長年にわたる植林研究で培った植物バイオ技術を生かし、生物多様性や人々の健康増進に貢献する事業として、主に苗木の増殖・販売を行っています。
・セルロースナノファイバー(CNF)開発:木質資源の新たな可能性を拓くべく、パルプ化技術からナノ化技術や化学変性技術へと応用範囲を広げ、ナノファイバーやバイオエタノール、バイオプラスチックなど、バイオケミカル分野の素材開発を推進しています。
・木材・建材事業:紙の原料である木材の調達業務から派生した木材事業、木材の付加価値加工としての建材事業を展開しています。
■企業理念:「社会の中での存在理由・意義」
日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します。
代表者 代表取締役社長 瀬邊 明
URL http://www.nipponpapergroup.com/
設立 年1949年8月
資本金 104,873百万円
売上 1兆1824億31百万円(2025年3月期)
従業員数 4,983名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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