正社員
掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【名古屋／千種区】＜未経験歓迎＞教室運営スタッフ／完全週休2日制／年休120日◆生徒サポート業務
＼過去賞与実績5か月以上／残業月10h程度／年間休日120日（日祝休み）◆新校舎オープニングスタッフとして裁量をもって活躍／
■採用背景
駿台グループにおける新校舎オープンに伴う立ち上げメンバーの募集です。
未経験から教室運営の中核として、生徒の成長を支えたい方を歓迎いたします。
■業務概要
高校生向け学習塾の新設校舎において、教室運営および生徒サポート業務をお任せします。
授業は専任講師が担当するため、「教える」のではなく、「支える」立場で生徒一人ひとりと向き合う仕事です。
■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・教材やプリントの準備、教室環境の整備
・校舎内イベント（説明会など）の運営サポート
・資料請求や問い合わせへのメール・電話対応（反響対応のみ）
・データ入力などの事務業務
※教育業界未経験でも安心してスタートできるよう、業務の基本から丁寧にお教えします。
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・生徒との個別面談（学習進捗や目標のヒアリング）
・学習計画のアドバイスやモチベーション管理
・広報活動（SNS・Webを活用した情報発信など）
・募集企画の立案・実行
＜商材について＞
ICT教材や集団授業などを組み合わせた最先端の教育プログラムを提供。
生徒の学力向上・志望校合格を支える、駿台グループならではの質の高い学習サービスを扱います。
■組織構成
新校舎のオープニングスタッフとして、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。
入社後は面談練習（ロールプレイ）なども実施し、安心して業務をスタートできます。
■教育体制
初期研修や月1～2回の教科研修、研修支援制度、資格取得補助制度など成長を後押しする体制が整っています。未経験から着実にキャリアを築けます。
■企業の特徴／魅力
・創業100年以上の歴史を持つ安定企業（駿台グループ）
・教育業界における確かな実績とブランド力
・年間休日120日／残業月10時間程度と働きやすい環境
・産育休制度や服装自由など柔軟な働き方
安定した経営基盤のもとで、長期的にキャリアを築ける点も大きな魅力です。
「教育に関わりながら、自分自身も成長したい」という方に最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 13:30～22:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 千種校 住所：愛知県名古屋市千種区今池1-21-19 勤務地最寄駅：JR線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋丸の内校 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 希望は考慮しますが、エリア内での校舎異動は3～5年おきにございます。1年で異動になる場合もございますが、ご本人様の裁量とご意向次第となります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回（昨年度実績5か月以上）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回、昨年度実績5か月以上。モデル年収例として30歳500万円、35歳550万円、40歳600万円～の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度、初期研修・教科研修（月1～2回）あり。 ＜その他補足＞ 服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、慶弔休暇、産前産後休暇、健康診断、施設／厚生施設（箱根・軽井沢・清里他）、初期研修、教科研修（月1～2回）、社員家族割引制度（授業料割引）、年間表彰制度、資格取得補助制度(英検など受験料は会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日。日曜・祝日休み。交代で日祝出勤有（休日振替制）。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 基本的なPCスキル ■歓迎条件 大人数授業ではなく生徒一人ひとりに向き合いたい方、民間教育でキャリアを築きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社駿台教育研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-7-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）難関公立高校専門の受験塾です。数ある大阪公立高校の中で、北野・茨木・豊中をはじめ難関公立高校7校をめざす少人数制受験塾です。 ＜文理学科＞北野高・茨木高・豊中高など大阪府内の10校 ＜難関公立高校＞春日丘高・千里高・池田高・箕面高 （2）駿台現役フロンティア 現役高校生向けの予備校です。開校から100年以上、東京大・京都大・早稲田大・慶應義塾大をはじめとする難関大学や医学部医学科への合格を着実に積み上げてきました。 ■ビジョン： ＜基本原理からの理解を徹底＞ パターン学習やテクニック重視の指導は行わず、「基本原理からの理解」を徹底します。国公立大・医歯薬大に合格する生徒の特長を知り尽くしている駿台予備学校グループだからこそ、小中学生に高校や大学に行っても生きる本物の力を身につけてほしい、という願いがあります。 ＜合格実績数のための進路指導は排除＞ 文理学科を中心に合格実績数を上げるという塾側の都合で、生徒やご家族のご希望が犠牲になることはありません。まずは、生徒自身が早期に進路の目標を持ち、それを講師が十分理解し、一人ひとりに応じた学習アドバイスや進路指導を行うことが最も重要です。そのため、当塾では合格実績数で他塾と比較することはいたしません。 ＜一所懸命になれる環境を整えます＞ 生徒が一所懸命になれる環境を整えることが駿台・浜学園の役割であると考えています。 ＜非効率な勉強を歓迎します＞ 生徒が遠回りをしていてもすぐに修正せずに、そのプロセスの中から学び取ってもらうような指導を心がけています。 ＜一人たりとも見捨てない愛情教育＞ 全員を第一志望校に合格させたい。少人数制で全生徒をよく知っているだけに、その思い入れはとても強いです。成績がなかなか上がらない生徒がいても、見捨てることなく背中を押します。一人ひとりに寄り添い保護者の視点で愛情を注げる塾でありつづけます。 ■特徴（TOPICS）： ＜少人数制・定員制＞ 分からないことを次に持ち越さない。クラス全員がその場で解決できる授業。 ＜個別コーチング＞ すべての講師が生徒を知り尽くすことで、お子さん一人ひとりの伸びる環境が整います。 ＜プロ講師＞ 勉強は楽しいもの。楽しいからもっと勉強したくなる。それを引き出すのがプロ講師です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sundai-hama.co.jp |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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