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【株式会社フロンティアインターナショナル】【渋谷】経営基盤の強化・拡大を推進するM&A担当(マネージャー候補)/社長直下/グロース上場企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フロンティアインターナショナル 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40123326
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【渋谷】経営基盤の強化・拡大を推進するM&A担当(マネージャー候補)/社長直下/グロース上場企業


~東証グロース上場/女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業~

■採用背景
当社はプロモーション業界のリーディングカンパニーとして、さらなる事業革新と領域拡大を推進して参ります。
今回は社長直下の体制で、M&A戦略をより能動的かつ迅速に実行していくため、実務を牽引いただける中核メンバーを募集します。

■業務内容:
事業成長と領域拡大に向けて、経営陣のパートナーとしてM&A業務全般を推進していただきます。
・国内外の投資案件の発掘、精査、戦略策定支援
・ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンス(ビジネス・財務・法務)
・買収先との交渉、クロージング実務、PMIチームへの承継

■ポジションの魅力:
・社長直下のプロジェクトとして、経営判断に極めて近い距離で業務に携われます。
・既存事業の枠を超えたダイナミックな事業開発や、グループ全体の成長戦略をドライブできる、非常に希少性の高いポジションです。

■当社について:
当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):366,326円~686,862円
固定残業手当/月:169,239円~317,322円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
535,565円~1,004,184円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 
■昇給:年1回(評価に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月まで
家族手当:こども手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■自己学習支援制度

<その他補足>
※各種手当は支給条件と金額上限あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇(社内規定あり/取得実績あり)・育児休暇(社内規定あり/取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティングファームまたは事業会社におけるM&A実務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・戦略的プロジェクトリード経験:経営課題の特定から解決策の策定、実行フェーズまでを一貫してリードした経験
・PMI(買収後統合)の実務経験:クロージング後の統合プロセスにおける、組織文化の融合やシナジー創出の設計・運用経験
・投資銀行・FASでのフロント経験:M&Aアドバイザリーとして、多岐にわたる業種のディールメイクに直接関与した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フロンティアインターナショナル
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5
NBF渋谷イースト1F
事業内容 当社は体験価値を軸にした総合プロモーション企業として、戦略立案から企画・制作・運営、PR、デジタル領域まで一気通貫で提供できる強みを持っています。
年間2,500件以上の体験創造ソリューションを手がけ、大手広告代理店や官公庁、ナショナルクライアントから厚い信頼を獲得しています。

■事業内容:プロモーションの企画・制作・運営
・イベントプロモーション
・デジタルプロモーション
・スペースプロモーション
・PR
・オンラインイベント
・事務局
・人材派遣
・セールスプロモーション
・海外プロモーション

■当社の特徴:
当社は創業以来、セールスプロモーションの企画・制作会社としてイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション事業を展開し、発展してまいりました。
一方、企業の広告・マーケティング活動の急速な変化に伴い、クライアントのニーズも多様化・高度化しております。
こうした変化するクライアントの課題を解決し、クライアントの成功を支援するスピーディーでフラットな組織を構築し、さらにはプロモーション機能を常に拡充させ、専門的な幅広いサービスを提供し続けてまいります。
代表者 -
URL http://www.frontier-i.co.jp/
設立 年1990年6月
資本金 429百万円
売上 20,335百万円
従業員数 464名
平均年齢 32.5歳
主要取引先 -
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