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正社員
掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)
【倉敷/リーダークラス】Webディレクター◆D2C×企画~運用/年休124日・残業20h・リモート有
~マネジメントまでお任せ/自社でブランドを育てるD2C事業展開/地域の課題解決と共に100億円企業を目指す~
■業務内容:
顧客要望(集客・マーケ/ブランディング・採用)に合わせたWebサイトの企画、設計/開発及び分析業務をお任せします。
顧客との打ち合わせから運用改善まで一貫して携わることができるため、より深いスキルを身に付けることができます。
■具体的には:
・営業とサイト構成等について打ち合わせ
・コンセプト、UI/UX検討等の企画/提案
・デザイナーやコーダーと連携してラフ案を作成(アートディレクション)
・制作・プロジェクト管理(納期までの工程管理/品質チェック)
・納品後アクセス数等をもとにしたサイト運用改善
・Web・SNS広告運用等の追加提案(営業と連携)
・ディレクターメンバーのマネジメント
※経験により業務をお任せします。
■業務の特長:
当社はただ「Webサイトをつくる」だけに留まらず、効果測定(分析)まで突き詰めます。常に「本当に顧客課題を解決できるのか?」「求める効果が期待できるのか?」と疑問を持ちながら取り組んでいるため、クオリティの高いサイト制作を実現しています。
そのため、県内優良企業のWebサイトを多数担当し、その実績から県外企業からの依頼も増加しています。
■人事評価制度について:
年齢・社歴に関わらず個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがあり、フォロー体制も万全です。
■働き方:
・年間休日124日、土日祝休
・残業20h程度
・リモート有(週1)
・充実の休暇制度や子育て支援制度
■当社について:
◎当社はWeb制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×Web媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。
◎また、プロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市阿知3丁目1-2 勤務地最寄駅:JR各線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,115円~307,396円 固定残業手当/月:65,989円~97,108円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,104円~404,504円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※計2ヶ月分(過去実績) ■昇給:年1回※1ヵ月あたり0円~20,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:お子様1人につき3,000円(上限なし) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発補助(書籍購入補助、セミナー受講等) <その他補足> ■人事評価制度 ■出産・育児支援制度 ■自社ブランド商品の社員割引制度 ■自社経営飲食店での社員割引制度 ■海外旅行補助 ■ほっと倉敷加入 ■服装自由 ■駐車場代補助 ■役職手当 ■時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(時間単位取得可)、特別休暇(慶弔休暇)、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、ファミリーサポート休暇、母性健康管理のための休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webディレクター経験(1年以上) ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可)※お持ちでない方は一度ご相談ください。 ■歓迎条件: ・BtoBでの顧客対応経験 ・SNSやGoogleなどのWeb広告運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラビズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒710-0055 岡山県倉敷市阿知1-5-17 マルカンビル3F |
| 事業内容 | ■会社紹介: 【私たちクラビズはクリエイティブを重視する会社です】 「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。また、地方には良い商品や良いサービスにも関わらず日の目を見ないものがたくさんあります。私たちは様々なツールとデザインで、そのような商品やサービスを世の中に広めたいと思っています。 ■事業の特徴: ・WEBマーケティング事業…企画・構成からデザインの作成、撮影、ライティング、CMSの活用からHTMLやCSS等のシステム構築まで、WEBサイトに関する事をワンストップで提供が可能です。また、「作ったら終わり」ではなく、サイトの公開後もサイト分析や改善提案、WEB広告による集客支援など、お客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供しています。 ・天然繊維の肌着・靴下【くらしきぬ】…https://www.kurashikisilk.jp/ 2012年に「天然繊維で体も心も温まってほしい」との思いから、シルクやウールなどの天然繊維を使ったオリジナルブランド「くらしきぬ」を立ち上げ、ネットショップを開設しました。冷えとり靴下や腹巻きパンツの「はらぱんR」は、Yahoo!やAmazonのモール出店のほか全国の百貨店でも取り扱いを頂いています。 ・ドライフラワー&スワッグ専門店【土と風の植物園】…https://tsuchikaze.jp/ 2018年に「もっと気軽にお花のある生活を取り入れてほしい」と花が好きな社員が立ち上げた事業です。ドライフラワー・スワッグの専門店としてネットショップの運営を行なっ |
| 代表者 | - |
| URL | https://kurabiz.jp/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 345百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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