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【株式会社白木屋】【東京】住宅設備の法人営業(建設プロジェクト推進)◆既存中心※施工管理・営業経験活かせる/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社白木屋 求人更新日:2026年5月21日 求人ID:40123618
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【東京】住宅設備の法人営業(建設プロジェクト推進)◆既存中心※施工管理・営業経験活かせる/土日祝休


【年休125日前後・土日祝休み/建設・業界経験を活かせる/既存中心で上流工程から関われる法人営業】

■業務内容
東京営業所にて、住宅設備・建設分野に関わる法人営業をお任せします。
既存顧客を中心に、案件の受注~納品までの調整・管理を一貫して担当いただくポジションです。
単なる提案営業ではなく、「現場・顧客・社内」をつなぐ調整力を発揮しながら進める、営業×施工管理のハイブリッド型業務となります。

■業務詳細
・既存顧客(ゼネコン・建設会社等)からの案件依頼対応
・要望ヒアリング・仕様確認
・見積作成(積算含む)
・工事スケジュール調整/進行管理
・現場立ち合い(※実作業は下請けが担当)
・納品/完成時の最終確認
※担当案件数:10~15件程度(並行対応)

■案件特徴
・既存顧客中心(新規は将来的に対応)
・入札前から積算依頼を受けるケースもあり、上流工程から関与
・集合住宅案件が中心(東京拠点)
・技術的なアドバイス機会あり(展示場同行など)
・業務割合:折衝30%/事務(積算)30%/現場対応:40%

■キャリアステップ(約1年で独り立ち)
(1) 本社研修(宇都宮)
→ 業界知識・商品知識・商流を基礎から習得
(2) 現場理解フェーズ(約3~6ヶ月)
→ 現場立ち合いを通じて施工の流れを把握
(3) 見積・金額理解
→ 見積作成・原価意識などを習得
(4) 顧客折衝・提案(独り立ち)
→ 既存顧客を担当し、プロジェクト推進を担う

■仕事の魅力
・「売る営業」ではなく、建設プロジェクトを動かす仕事
・施工管理経験を活かしながら、より上流に関われる
・完成した建物として成果が残る
・東京拠点は拡大フェーズ(将来的に中核メンバーへ)

■こんな方におすすめ
・施工管理から体力負担の少ない仕事に移りたい方
・営業経験を活かし、より“形に残る仕事”をしたい方
・調整力を活かしてチームで仕事を動かしたい方

■組織・職場環境
東京営業所は少人数体制で、落ち着いた雰囲気です。

■働き方
★年間休日125日前後
★土日祝休み。
★残業は月20時間程
創業137年の安定基盤のもと、営業として長くキャリアを築きたい方に向けたポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都北区赤羽西1-2-4 302号室
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/赤羽駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 ※業績連動
■賞与:年2回 ※業績連動、業績により期末手当もあり
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定
住宅手当:5,000~30,000円
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■社内研修、勉強会、メーカー研修あり
■OJT

<その他補足>
■職務手当
■禁煙手当(2,000円)
■皆勤手当(基本給+職務給の3%)
■エコカー手当(4,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(4日間)
■創立記念日
※会社カレンダーによる
■第5土曜日年度により出勤あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれか満たす方)
・建設業界でのご経験(施工管理・現場経験など)
・法人営業の経験(業界不問)
■歓迎条件
・住宅設備・建材業界の経験
・顧客折衝や現場との調整経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社白木屋
所在地 〒320-0816
栃木県宇都宮市天神1-1-33
事業内容 ■事業内容:
・土木建築資材・衛生設備資材の販売
・パイル打込工事の請負
・ALC及びサイディング他外壁工事
・設備工事の請負
・太陽光事業
・不動産の管理
・前各号に付随する一切の事業

■会社概要:
当社は建材商社として、建設・建築会社向け多種多様な建材を販売しています。単に商品を売るだけでなく、仕入れから工事までの一式を担うのが当社の特徴です。創業から137年の歴史があり、数多くの企業様よりご愛顧いただいています。“白木屋だから依頼したい”“白木屋と協業したい”“白木屋で働きたい”との言葉を皆様から頂けるよう、200年企業を目指し精進していく所存です。

■特徴・強み:
・【基礎事業部】栃木県内全般の建設業者を主体にセメント、生コンクリート、その他の資材、杭工事等のサービスを提供しています。
・【住設事業部】水廻りを中心とした住宅設備機器(トイレ・洗面・ユニットバス・キッチン等)を販売、施工しています。
・【外壁事業部】外壁工事を中心に、屋根工事や柱脚工事など、幅広い外装商材を取扱っています。
・【環境事業部】太陽光発電や蓄電池システムの販売施工を請け負っております。自宅・事務所・工場など、自産自消で経済や環境を考慮したシステム提案いたします。

■企業理念・モットー:
『共存共栄』協力・共有・協働の精神でお客様と共に、仕入先様と共に、社員と共に、全ての関係者と共に

■白木屋の誓い:
・し:信念を貫いて
・ろ:労を惜しまず苦とせず
・き:協力・共有・協働の精神で
・や:やるべきことを果たしていく
代表者 -
URL https://www.shiroki-ya.jp/
設立 年1953年1月
資本金 22百万円
売上 4,930百万円
従業員数 29名
平均年齢 -
主要取引先 -
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