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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・市場分析や顧客要求に応じて実施した既存商品の試験結果から、顧客と連携若しくは当社独自で新商品の開発・設計を行う。ビジネスモデルを含めて新商品の市場投入が承認されれば、立上げに向けた製造プロセス及び製造体制を整備し、段取り確認、品質確認、量産立上げを行い、営業メンバ－と協力して顧客PR/拡販活動に取り組む。
・チームによる活動が主体であるものの、個人の意見や考え方、オリジナリティ－を尊重してアウトプットに繋げることを重視している。
・木更津地区の総合研究所と連携し、新商品に資する新たな要素技術を把握し、商品化に活用する。
＜商品・事業の紹介＞
メタル担体は、自動車（四論、二輪）のマフラー内に装着される部品で、排気ガス浄化触媒を担持する骨格の役割を果たしている環境に寄与する商品です。日系のほぼ全ての自動車メーカーがお客様であり、また複数の海外のお客様とも取引があります。
【募集背景】
若手技術者育成の一環としてローテーション異動を予定しており、その後任。
【配属部署】
メタル担体製造部 メタル担体技術グループ
職場は日本製鉄名古屋製鉄所内にあり、主に商品開発・プロセス開発の行っています。商品の生産は、海外の3工場（中国、インドネシア、インド）で行っています。海外工場とも日々連携しており、出張等での交流も頻繁に行います。
【組織構成】
25名： 60代33%、50代13%、40代33%、30代21%、20代0%
男性：女性＝4:1
【キャリア】
技術スタッフとして入社後、主に製造拠点のスタッフとして海外子会社も含め経験を積んで頂くケース、主に研究開発に従事し弊社研究所、海外留学等で経験を積んで頂くケースがあります。入社当初は東海市の拠点勤務ですが、数年後に木更津市に異動の可能性があります。
【働き方】
〇残業：～45時間/月
〇出張：国内：1泊2日×2回/月（主に顧客打合せ）、海外：10日間×3回/年（主に新商品立上げ関係）
〇研修
・出社初日は本社（東京都）にて終日導入研修を受講
・配属先（東海市）にて導入研修有（約1～2週間）
・その他社内研修あり
【身につくスキル・やりがい】
・自動車メーカーと一体となった商品開発、自動車関連部品の品質要求事項の理解、商品設計技術の習得
・総合研…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■技術系（機械系・素材系が望ましい）の専攻 ■普通自動車免許 ■TOEIC600点以上 ■以下いずれかのご経験 ・マーケティング／商品開発／機械設計 【歓迎要件】 ・修士卒以上 ・TOEIC730点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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