【三重県（四日市）】事業基盤を支える拠点総務部門のリーダー【パナソニックグループ】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●配属部門

電子材料事業部　電子材料人事・総務部　人事・総務二課　総務係

●電子材料人事・総務部のミッション

中長期の経営戦略を実現するために必要不可欠な人・組織・カルチャーを作り続けること
　従業員が安全・安心に、そして誇りもをって働くことができる事業の基盤づくりを推進すること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

●募集背景

当社製造拠点では、事業の継続的な成長と安定したモノづくりを実現するため、工場運営を支える基盤機能の強化を進めています。
近年、設備更新や生産体制の高度化が進むとともに、環境対応や法令遵守、安全・安心な職場環境の維持に対する社会的要請も一層高まっています。
こうした中、施設管理や環境業務、地域との調整などを担う拠点総務の役割は、単なる管理業務にとどまらず、事業を下支えする重要な機能となっています。
今後も製造現場が安定して稼働し続ける体制を構築し、地域社会から信頼される拠点運営を実現していくため、総務機能の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集することとしました。

●担当業務と役割

総務係長として、環境業務・施設管理業務・総務業務（地域渉外）を中心にご担当いただきます。
拠点の事業基盤を強固なものにしていくために、未来視点（あるべき視点）で総務戦略を策定・推進いただきます。
また係長としてチームメンバーの育成、組織力強化に向けた日々の取り組みをお願いいたします。

●具体的な仕事内容

製造拠点における総務業務全般を担当し、工場運営を支える基盤づくりを担っていただきます。
主な業務は、施設・インフラの管理をはじめ、環境関連業務や地域との渉外対応など、現場に密着した幅広い内容となります。
＜具体的な仕事＞
・建屋・設備等の施設管理を通じて、安全で快適な職場環境を維持・改善
・廃棄物管理、排出ガス・排水管理などの環境業務や、関係法令に基づく各種届出・行政対応
・地域行政との調整・折衝や、関係団体への参画など、地域と工場をつなぐ窓口業務

●この仕事を通じて得られるこ…