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正社員
■新規システム化案件や既存システムの改修案件のプロジェクトマネジメント
・ユーザ要件のヒアリング、要件定義
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務への関与経験（企画、実行、進捗・課題管理、関係者調整 等）
・システム構築リリース管理（進捗管理、UAT、リリース、トレーニング、運用保守引継）
・業務範疇：IT関連全般（ERP、ネットワーク、各種ソフトウェア、PC、端末、IT統制管理 等）
・海外出張あり（システム構築時のMTG、新店舗オープン時サポート等）
※ これまでの経験や知識に応じたOJTにより徐々に任せる範囲を増やしていき、最終的にはプロジェクト管理や要件定義ができるようになります。
【仕事のやりがい・面白さ】
■同グループが成長の柱と定めるアジア各国のシステム化を担当頂きますので、ビジネス規模が急拡大する時期にしかない経験を共有できます。
■海外との接点が多いポジションであり、新たなことに果敢にチャレンジする意欲のある方を歓迎します。
■権限委譲を旨とする社風である上、海外関係は特に個人の裁量が大きく、自ら考え判断して業務遂行することができるのが醍醐味です。
【他社との違い（差別化ポイント）】
■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
■社員の多様性を重視し、さまざまな国籍やバックグラウンドを持つメンバーが集まっている
【入社後のキャリアステップ】
■ ～3ヵ月: 波及範囲が限定的な案件を担当
・初期研修: 会社のシステムや業務フロー、使用ツールに関する研修を受けます
・限定的な案件: 波及範囲が限定的な小規模案件を担当し、実務経験を積みます。これにより、基礎的な技術スキルや業務プロセスを学びます
・フィードバック: 先輩や上司からのフィードバックを受け、改善点や成長ポイントを把握します
■ ～1年: 各種システム化案件のプロジェクトマネジメントを担当
・システム化案件: 中規模のシステム化案件のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト計画、進行管理、チームメンバーとの協力を通じて、マネジメントスキルを向上させます
・フィードバック: …
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務システムの開発または要件定義に係わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（ITプロジェクトの企画、実行、管理） ・TOEIC700点 └英語を使用した実務経験がある方（日常的な英語でのコミュニケーションに抵抗がない方） ※基本的に毎日、ベンダーや現地メンバーとのコミュニケーションに英語を使用いたします 【歓迎要件】 ・プロプライエタリ（商用）またはオープンソースのデータ可視化・監視ツールの構築および運用経験 ・ユーザ企業のIT部門担当、社内業務のシステム化対応の経験 ・ITエンジニア、ITコンサルタント、IT企業の営業SE ・社内SEやシステム管理者としての経験 ・IT業界（小売業）での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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