NEW
正社員
【業務概要】
大手航空会社の航空機整備業務を支える基幹システム領域において、
アプリケーション開発のリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
本プロジェクトでは、基幹システムをSaaS化し各システムとAPI連携を実施する
次世代アーキテクチャへの刷新を進めております。
整備業務部門と要件定義・仕様調整を実施し、設計・開発・移行・運用保守までの全工程に関与し、
システムの安定稼働と高度化をリードします。
航空機の安全運航を支えるミッションクリティカルな領域において、業務とITの両面から価値創出を担う、
責任とやりがいの大きいポジションです。
【入社後お任せする想定業務】
ANAグループの整備システム領域におけるアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
●整備系基幹システムの要件定義・設計・開発・移行・運用保守までの一連の推進
●マルチベンダ体制(国内外パートナー含む)における開発統制・品質管理・進捗管理
●業務部門(整備部門)との要件整理および業務変革の推進
●既存システムから次世代アーキテクチャへの刷新(SaaS化/APIによる既存システム連携)の推進
●運用を見据えた設計(可用性・監視・障害対応プロセス)および安定稼働の実現
<開発環境>
言語:アステリアワープ「ASTERIA Warp」(ローコード開発)
DB:SQL
開発ツール:JP1
インフラ:AWS
【ポジションの魅力】
・航空機の安全運航を支える「ミッションクリティカル領域」に直接関与できる
・数十年単位で使われる基幹システムの刷新・高度化にリーダーとして参画できる
・業務(整備)×ITの両面から、実運用に影響を与える意思決定に関われる
・大規模プロジェクト(数十億規模/数百人月)の中核として裁量を持てる
・クラウド/API/データ活用など、次世代アーキテクチャへの変革に携われる
【部門からのメッセージ】
整備システムは「止められない」「間違えられない」領域であり、技術力だけでなく、
業務理解・判断力・推進力が求められます。
一方で、今まさにレガシーからの脱却と次世代化が進んでおり、変革の中心に立てる希少なタイミングです。
「大規模・高難度なプロジェクトを、自らの意思で動かしたい方」、「業務に踏み込み本質的な価値を作りたい方」
のご応募をお待ちしてい…
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ●基幹業務システムにおけるアプリケーション開発経験(5年以上) ●要件定義~設計~開発~テストまでの一連の工程経験 ●プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 ●顧客/業務部門との折衝・要件整理の経験 【歓迎要件】 ●航空システムの開発経験 ●大規模システム(数十人月以上)の開発リード経験 ●API設計、運用設計(監視、障害対応、SLA設計)の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。