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正社員
【業務詳細】
（１）採用実務全般：
└候補者との面談・面接の実施、クロージング
（２）母集団形成：
└人材紹介エージェントとの折衝・リレーション構築、求人媒体の運用
（３）社内連携・要件定義：
└現場（店舗・エリアマネージャー）および事業部と密に連携し、稼働状況や現場課題に基づいた採用計画の策定・要件のすり合わせ
（４）計数管理：
└採用予実の管理、歩留まりの分析と改善施策の立案
（５）将来的な業務：
└人事メンバーのマネジメント、採用戦略の企画立案
【募集背景】
事業拡大に伴う部門・体制強化の為の増員
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 （１）人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）経験（目安2年以上） （２）事業会社での採用の実務経験（目安1年以上） （３）美容・サロン業界、または多店舗展開している小売・飲食業界での勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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