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正社員
「いつか海外で働きたい」——その想いを、現実のキャリアにしませんか？
本ポジションは、国内営業からスタートし、
将来的には海外駐在・海外拠点での事業運営まで視野に入れたグローバルキャリア候補の募集です。
最初から海外勤務ではありません。
まずは日本国内で、法人営業としてしっかりと経験を積み、
商品知識・顧客理解・信頼構築力を身につけていただきます。
その先にあるのが、海外駐在というキャリア。
営業として成果を出すだけではなく、
現地ではより広い裁量を持ち、
“会社を動かす側”へ成長していくことができます。
〖具体的な業務内容（国内）〗
◆ 法人顧客への提案営業
・既存顧客への深耕営業
・顧客課題のヒアリング
・最適な商材／サービス提案
・長期的な関係構築
◆ 社内外との連携
・技術部門との調整
・生産管理部門との連携
・外部パートナーとの折衝
・課題解決に向けたディレクション
〖具体的な業務内容（将来的には海外で）〗
・海外拠点での営業活動
・現地市場の開拓
・拠点の事業管理
・収支管理
・現地スタッフのマネジメント
・営業戦略立案
〖キャリアパス〗
実際に、
入社3〜5年程度で海外駐在へ進むケースが多数。
ご経験・適性によっては、
より早いタイミングで海外に挑戦できる可能性もあります。
海外では営業だけでなく、
拠点運営やマネジメントなど、
経営に近いポジションでのキャリアアップも可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 大阪市中央区（本社勤務） ※将来的に海外拠点勤務の可能性あり 〖勤務時間〗 9:00～17:45（実働8時間／休憩45分） ※時差出勤制度あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万円～550万円 ■月給：26万円～33万円（固定残業代10時間分含む） ※残業超過分は別途支給 ※経験・スキルに応じて決定 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限5万円） ・企業年金制度（DB）※3年目以降 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日128日 ・年末年始／夏季／有給／慶弔 ・永年勤続休暇 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・法人営業2年以上 ・ビジネスレベルの英語力もしくはTOEIC750点以上 ・将来的に海外駐在が可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験よりも本気で海外でキャリアを築きたい意思を最も重視します。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 海外に複数拠点を展開し、国内外の企業活動を支えてきたグローバル専門商社。 長年培ってきたネットワークと専門性を強みに、 多様な業界の顧客課題に対して最適な提案を行っています。 特徴は、 単なる“モノ売り”ではなく、 顧客の課題に深く入り込み、 社内外の関係者を巻き込みながら解決へ導く営業スタイル。 また、 若いうちからグローバルキャリアを描ける環境があり、 将来的には海外拠点の運営やマネジメントなど、 より大きな裁量あるポジションを目指せます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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