正社員
＜仕事の内容＞
飲⾷店にある⼩型ディスプレイから屋外競技場に設置されている⼤型ディスプレイまで、
様々な製品の設置後のメンテナンスや、トラブルシューティングをご担当いただきます。
【具体的に】
■定期点検、保守
■故障時時の原因調査・説明
※建物側への改変⼯事を含まない
【ヒビノグループ】
業務⽤⾳響機器専業企業としての国内最⼤級シェア。
【クロマテックDiv.】
⼤型LEDディスプレイシステムと医療⽤映像システムの販売を中⼼に事業を展開。
HIBINOならではである技術⼒と豊富な実績に基づく映像機器/システムは、様々な現場で活
⽤され、⾼い評価を受けています。
近年ヒビノ本社では積極的にM&Aを⾏っており、事業のアライアンスを推進することで更な
る成⻑基盤の構築を強⼒に進めています
■配属先情報
ヒビノクロマテックDiv. 技術部 技術課 保守メンテナンスグループ
【勤務地の変更の範囲】同社拠点全般
【業務の変更の範囲】同社業務全
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 事業所名：ヒビノクロマテック Div. 所在地：東京都 港区 海岸2-7-70(ヒビノ⽇の出ビル) 最寄駅：ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ ⽇の出駅 徒歩2分 転勤：当⾯無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 413万円〜640万円 ⽉給：27万4000円〜40万円 賃⾦形態 形態：⽉給制 備考：⽉給￥274,000〜￥400,000 基本給￥210,000〜￥280,000 固定残業代￥64,000〜￥12 0,000を含む/⽉ ■賞与実績:年2回(年間4.0カ⽉相当) 諸⼿当：通勤⼿当（会社規定に基づき⽀給）、残業⼿当（固定残業代制 超過分別途⽀給） 保険制度：雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦ その他制度 退職⾦：有 寮・社宅：無 従業員持株会/財形/⾃社保養所 3ヶ⽉／試⽤期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 | 勤務時間：フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00〜15:00）（1⽇あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 固定残業代の相当時間：25.0時間/⽉ 休⽇：123⽇ （内訳） 完全週休⼆⽇制 ⼟曜 ⽇曜 祝⽇ 夏季4⽇ 年末年始7⽇ その他（週休2⽇制、年末年始休暇:12/29〜1/4） 有給休暇：有（10⽇〜） 【年間休⽇補⾜】 概ね年間123⽇〜127⽇ 【有給休暇備考】 有給休暇は⼊社⽉に応じて⼊社⽇に付与されます。(最⼤20⽇) |
| 応募資格 | 【必須】 LEDディスプレイやそれに近しいものを⽤いた実務経験 第⼀種運転免許普通⾃動⾞ 学歴：⼤学院 ⼤学 【歓迎】 電気・電⼦⼯学系のバックグラウンドをお持ちの⽅ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1964年に設⽴され、業務⽤⾳響・映像機器の販売やシステム設計・施⼯・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける⾳響・映像サービスの企画・レンタル・運⽤など、「⾳」と「映像」を軸とした事業を展開しています。コンサートやイベント、放送・配信分野において、機器の提供から現場オペレーションまで⼀貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応しています。エンターテインメント需要や映像・配信分野の拡⼤に伴い、関連領域での事業展開を進めています。 組織⾯では、専⾨性の異なる部⾨やグループ会社が連携して業務を進める体制となっており、プロジェクト単位での協働が⾏われています。年齢層やバックグラウンドの異なる⼈材が在籍し、⾳響・映像分野の技術や運⽤に関わる業務に携わっています。こうした環境のもと、⾳響・映像を通じてイベントやメディアの現場を⽀える事業を展開している点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年11⽉13⽇ |
| 資本金 | 17億4,865万5,600円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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