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正社員
【世界トップクラスのガラスメーカー】にて、
半導体・電子部品分野向けの**提案型営業（コンサル営業）**をお任せします。
＜具体的には＞
・ガラス材料・加工製品の提案営業
・新規顧客開拓／市場リサーチ
・技術部門と連携したソリューション提案
・海外顧客との折衝、価格交渉
※顧客の多くは海外メーカー
※国内外出張あり
>>>「売る営業」ではなく「技術×市場」を踏まえた戦略提案型の営業ポジションです。
【こんな方にオススメ】
・年収を上げたい（現年収＋100万円以上も狙える）
・将来性のある業界に入りたい
・英語を使って仕事をしたい
・営業として差別化されたスキルを身につけたい
など
【企業について】
日本電気硝子株式会社
特殊ガラス分野において世界トップクラスの実績を持つグローバルメーカー。
半導体・電子分野を中心に、今後も成長が見込まれる業界で安定した基盤を築いています。
《変更の範囲：会社の定める業務》
＜お気軽にお問い合わせください＞
担当支店：滋賀人材サービス部
TEL：0120-975-676
SHIGA3325
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大津市淀川区 ＊JR「新大阪駅」から徒歩約10分 ＊地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩約5分 ＊自転車通勤OK 《変更の範囲：転勤当面なし》※2028年に京都に移転予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 年収：550万円～800万円 月給：32万円～ ・賞与年2回（過去実績：約5ヶ月） ・昇給年1回 ■各手当・制度 通勤手当（全額支給）、家族手当（18歳までの子一人につき15,000円／月）、寮社宅（会社規定あり）、各種社会保険、退職金制度（前払い制度／確定拠出型年金制度あり） ■教育制度・資格補助 OJT・階層別研修・スキル開発研修 ※英会話や資格取得制度あり ■その他 各種財形貯蓄制度、従業員持株会制度、保養所、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金、福利厚生施設等 >>> 大手メーカーならではの 安定×長期キャリア形成が可能な環境です。 |
| 休日・休暇 | ■休日/休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・長期休暇あり（夏季・年末年始など） ■勤務曜日/時間 9:00～17:30（実働7時間45分） ※フレックスタイム制あり ※残業：月10～20時間程度 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・大卒以上 ・以下いずれかの営業またはマーケティング経験 （半導体／電子部品／化学系） ・英語でのビジネス対応が可能な方 ＜歓迎＞ ・技術営業／ソリューション営業の経験 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気硝子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-8639 滋賀県大津市晴嵐2-7-1 |
| 事業内容 | ■要約：特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売 【ディスプレイ事業】薄型パネルディスプレイ用ガラス、有機ELディスプレイ用ガラス、化学強化専用ガラス 【電子部品事業】光関連用ガラス、半導体プロセス用ガラス、LTCC製品等 【ガラスファイバ事業】Eガラスファイバ、ARGファイバ 【コンシューマーガラス事業】医薬用管ガラス、耐熱ガラス、照明用ガラス、建築用ガラス等 【薄膜事業】 ■詳細：1944年の設立以来ガラス製造技術を磨き、ノウハウを蓄積し、時代のニーズに沿った新製品を開発・供給してきました。ガラスの可能性を追求し、材質デザインを検討し溶解・成形・加工に至るまでの技術を育み続け、特殊ガラス製品の製造・販売及びガラス製造機械の製作・販売を行い、その結果、用途毎に特異な特性や形状などが求められる特殊ガラスの分野では世界第二位のガラスメーカーにまで成長しました。日本電気硝子が生産する特殊ガラスはエレクトロニクスはもちろん、建築、家庭用機器、医療機器、エネルギー、プラスチックやコンクリートとの複合強化材等、家庭からオフィス、街中にいたるまで不可欠な素材として幅広く利用されています。また取り扱い製品は海外でも需要が伸びており、世界の需要地に事業拠点を積極的に展開しています。日本国内だけでなく世界最高水準のモノ作りを目指し、これからも社会のニーズに応えていきます。 ■社風：当社は徹底した現場主義を行っています。社長自身作業着を着て現場に出向くこともあり、その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。製品開発も研究所はもたず全て現場で開発を行っており、社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■スローガン・経営理念：「ガラスの無限の可能性を引き出し、ものづくりを通して豊かな未来を切り拓きます。」 特殊ガラスの創造を通して環境との調和を図りつつ社会の発展に貢献することを理念としています。ガラスの製造には多量の資源・エネルギーを消費するからこそ環境問題への社会的責任は大きいと考え、環境との調和を実現致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.neg.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年10月 |
| 資本金 | 32,155百万円 |
| 売上 | 311,402百万円 |
| 従業員数 | 5,498名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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