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正社員
デンマーク発のインテリアプロダクトブランドにて、商品管理・輸入管理・MD業務をお任せします。
単なる事務作業ではなく、ブランドの商品戦略や販売分析にも携われるポジションです。
インテリアやアート、デザインへの興味を活かしながら、“ブランドを支える側”として幅広く活躍できます。
【具体的には】
＊商品登録業務、商品マスター管理
＊販売予測、売上分析、発注
＊商品の入出荷管理と部内共有
＊プロモーション・企画連動
数字管理だけではなく、
「どんな商品を、どう届けるか」
を考えながらブランドづくりに関われる環境です。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内本社 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収330,000円〜440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・実績を考慮の上、応相談いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◆勤務時間 9:30~18:30 ◆福利厚生 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、役職手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■産前・産後休暇 ■育児休暇：1年間（最長2年まで延長可） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■育児短時間勤務制度：最長で小学校就学前まで短時間（1日6時間）勤務が可能 ■ストレスチェック診断 ■サイドジョブ制度 ■キャリア申告制度 |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 年間休日：117日 休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報： 月の公休８日～１０日 |
| 応募資格 | ライフスタイル領域 （インテリア、雑貨、デザイン、アート等） での1年以上のMD経験 エクセルスキル 23歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | デンマーク発の人気インテリアブランドをはじめ、国内外のライフスタイルブランドを展開しています。 当社が大切にしているのは、“世界観ごと届けること”。 家具や雑貨を販売するだけではなく、「どう暮らすか」「どんな空間をつくるか」というライフスタイル提案まで行っています。 今回募集するMD・輸入管理ポジションは、単純なデータ入力や事務作業だけではなく、ブランドづくりそのものに関われることが特徴。 商品の輸入管理や在庫調整に加え、 ・どんな商品を日本で展開するか ・どんな見せ方をするか ・どんなブランド体験を届けるか などにも携わることができます。 そのため、 「北欧デザインが好き」 「インテリアショップ巡りが好き」 「好きな世界観を仕事にしたい」 という方には、非常にやりがいを感じられる環境です。 また、社内にはインテリア・アート・カルチャー好きなスタッフも多く、感性を大切にする文化が根付いています。 “効率だけ”ではなく、“こだわり”も大切にしている会社だからこそ、自分の好きや感性を活かしながら働くことが可能です。 「ただの事務職では物足りない」 「ブランドに深く関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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