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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
未経験歓迎!【高槻】入出庫管理リーダー◆年休131土日祝/安定取引&若手活躍◎毎年売り上げ10%UP
~急成長ベンチャー/完全人柄重視の採用/ホテルスタッフ、人材営業など異業種出身活躍中!/誰もが知る超大手企業と取引/10年で売り上げが5倍/会社と一緒に成長したい方大歓迎◎/夜勤無~
■超大手企業と取引
・国内で3本の指に入る、誰もが知る超大手FAメーカーの製品を支えるポジション。産業用機械部品の検査・梱包・物流を担い、安定した信頼関係を築いています。
・依頼が増え続け、毎年10%以上の成長を実現中。その期待に応え、さらに会社を伸ばしていくため、倉庫管理のリーダーポジションを募集します。
~こんなポジション~
・幅広い年代のメンバーと関わりながら、「どうすれば現場が一番うまく回るか」を瞬時に考えるポジションです
・1日10件ほどの急な依頼が飛び交うバタバタした現場の中でも、その場で判断し、優先順位を組み替えながらチームを動かします
・決まった作業ではなく、自分の判断で現場を動かす面白さと手応えがあります
【こんな方にマッチ・人柄重視の採用】
実際に、販売・製造・人材営業など異業種出身のメンバーが活躍しています
・会社と一緒に成長したい、稼ぎたいという意欲のある方
・忙しい場面でも落ち着いて、周囲に配慮した指示出しができる方
■安定経営の理由
超大手企業と継続的な取引があり、千種類以上の製品検査を担当しています。他社への切替リスクも低く、当社が最も多くの検査を担うことで、高い信頼と安定した取引関係を築いています。
■詳細
・部品の入出庫作業(受入・検品・棚入れ・ピッキング)
L届いた製品を仕分けし、指定の棚へ格納、必要な製品を取り出し
L製品は数グラム~20kg程度(台車活用など負担軽減あり)約3,000種類をタブレットで管理
・出荷スケジュールの進捗確認と調整:日々の計画に沿ってスタッフへ指示出し
・急な納期変更への対応(1日約10件):優先順位を判断し、作業を組み替えながら現場へ指示出し
■その他
・まずは現場で入出庫や供給業務を経験しながら覚えていただきます。メンバーと関係構築をしつつ、徐々に工程調整や指示出しへステップアップします。
・倉庫組織構成:社員2名(男性30代後半・中途入社)とパート社員10名(40代が中心、9割以上が女性)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 今城工場 住所:大阪府高槻市今城町20番2号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 381万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~218,000円 その他固定手当/月:64,200円 <月給> 274,200円~282,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養1名につき8,000円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■職能手当 ■資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ■休日:完全週休2日制(土日祝休み) ■休暇:長期休暇有り(お盆休み、正月休み、ゴールデンウィーク)※約9~10日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・物流や製造業界に興味のある方 ・会社と共に成長したい!という熱い気持ちをお持ちの方 ・マネジメント業務に興味をお持ちの方 ■歓迎条件: ・倉庫や工場勤務の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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