【株式会社ゲオホールディングス】【フルリモート/東京】アパレル新規事業の企画推進（リード獲得）│リユース×ブランド戦略◆プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【フルリモート/東京】アパレル新規事業の企画推進（リード獲得）│リユース×ブランド戦略◆プライム上場


＜業種未経験歓迎＞【東証プライム上場企業／年休120日以上／残業10H／フレックス／各種手当充実／リユース業界No.1「2ndSTREET」】
■採用背景：
ファッションやライフスタイル領域の一次流通企業（メーカー・ブランド）に対し「リユース事業への参入」を包括的に支援する事業を展開しています。このアライアンス事業の中核として、総合サーキュラーソリューションブランド「RECOGENE（リコジェネ）」を2026年始動しました。現在数社との取り組みがスタートしており、3年後には60社とアライアンスを組むことを目指してます。
その後は成功事例を確立させ、事業を本格的に拡大/収益化するフェーズ（マネタイズ）に突入します。サステナブルな社会を実現するうえで、当社のプラットフォーム戦略を現実にするためにも、顧客のリード獲得から実装、事業推進まで描ける方の採用を予定しております。

■ミッション：
ファッション（衣料・服飾）、ライフスタイル商材、家電などのメーカー・ブランド企業に対し、最適な戦略でアプローチを行い、「RECOGENE（下取り・公式リユース・在庫流動化）」の導入社数を拡大し、サービスの普及・拡大を推進すること。そして、受注した案件を確実に運用に乗せ、クライアント企業における「循環型ビジネス」の実装と定着を成功させることがミッションです。

■仕事内容：
「リード獲得戦略の立案・実行」から「クロージング」、そして「デリバリー（導入・運用定着）」まで、すべての工程を一気通貫で担当します。決まった手法を繰り返すのではなく、「誰に、どうアプローチすれば刺さるか」という具体的な営業戦略戦術を、自ら設計し、実行して頂きます。

◇リード獲得：ターゲット選定、最適な手法（ダイレクト、展示会、紹介など）で決裁者へアプローチ
◇企画・提案・契約：課題（在庫、SDGs等）をヒアリングし、「RECOGENE」を用いた解決策を提案・契約
◇導入支援・プロジェクト管理：社内各部署（システム・物流・法務・運営等）と連携して運用フローを構築し、サービス稼働まで伴走。

＜対象領域＞
ブランド価値や世界観を重視する比較的単価の高い商材を扱うハイブランド～アッパーミドルのメーカー・ブランドがターゲット

＜顧客職層＞
経営層、事業責任者、管理職（部長、課長）など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】