【株式会社千葉銀行】【千葉市/在宅可】マーケティング・プロモーション～残業月11h程／賞与実績約6ヶ月／業界未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【千葉市/在宅可】マーケティング・プロモーション～残業月11h程／賞与実績約6ヶ月／業界未経験歓迎


【代理店出身者歓迎！／キャンペーン・プロモーション施策強化に向けた採用／銀行のイメージを覆すのびのびとした風通しの良い社風／残業月20～30h程度・服装自由／幅広いキャリアパスを描ける】

当行では「最高の顧客体験の創造」を実現するため、デジタル・非デジタルを横断した統合的なマーケティング／プロモーションの高度化に取り組んでいます。
これまでは各部署がキャンペーン・プロモーションを進めておりましたが、2026年4月より当部が統括し、全施策を集め企画から効果検証までを実証する運びとなりました。
これにより再現性の高いマーケティングの実現を目指しております。
今回採用する方には知見を活かし、データを元にした効果検証・PDCAサイクルを担う人材を募集します。
　
●お任せする業務
・各商品・サービスのマーケティングおよびプロモーション施策（キャンペーン等）の企画立案・実行
・デジタルチャネル（アプリ、Web、メール、WEB広告等）およびリアルチャネル（店頭、紙媒体等）を活用したプロモーション施策の企画立案・クリエイティブディレクション・実行
・顧客データやSASを使用した各種調査分析、施策効果測定の整理、レポーティング、改善提案

■商品に関して
投資信託、保険、NISA、IDECO、ローン（住宅、車など）、カード、口座開設など商品は多岐にわたります。
既存顧客、新規顧客向けどちらも対象にしておりますが、メインは既存のお客様のマーケティングとなります。

■このポジションの魅力／得られる経験やスキル
デジタル・リアルを横断したマーケティング／プロモーションを企画から実行までを一貫して経験することができます。
多様な顧客データや施策結果を基に、実践的なマーケティングスキルに加え、企画力・調整力・データ活用力の向上が期待できます。

■組織構成
現在マーケティング戦略グループは13名（正行員9名）で構成されております。20～30代が多く、男女比率は半々となっております。

■キャリアパス
マーケティング／プロモーション分野のスペシャリストとしてのキャリア形成に加え、ご希望によりデジタル戦略部内外におけるジョブローテーションを通じて、データ利活用、広告、事業企画等の分野で活躍することも可能です。

変更の範囲：その他当行が指示する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】