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正社員
掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【大阪市※職種未経験歓迎】品質保証〈化学品〉販売量トップシェア/在宅勤務・フレックス可/家族手当有り
◆◇創業100年以上の炭酸カルシウムのパイオニア企業/販売量世界一を誇る安定経営基盤/在宅・フレックス可/年間休日122日/各種休暇制度・福利厚生豊富でワークライフバランスを整えながら長期就業が叶う環境◆◇
■品質保証部について:
白石グループは世界各国に取引先を持つグローバル企業として、日本の法令だけでなく各国の法規制に対応した品質保証体制を構築しています。
品質保証部門では、顧客からの要求事項を踏まえ、各国で製品を使用いただくために必要な法令情報を収集・管理し、営業部門の販売活動をサポートしています。
また、製造工程におけるリスク管理にも深く関与し、工場の工程改善や国内外の製造拠点への展開を推進。
原材料の受入から最終製品の出荷・販売に至るまで、すべての工程に横断的に関わる重要な役割を担っています。
品質の根幹となる品質管理業務においては、国際基準に基づいた検査体制や測定・分析技術の知見を深めることができる環境です。
グローバル品質を支える専門性を高めながら、事業全体に貢献できるフィールドが広がっています。
■業務内容:
・製品・輸入品の品質保証業務(管理の標準化、規格検討、是正対応、等)
・測定・分析技術の標準化に関する業務(手順書整備、4M変更管理)
・国内・海外の法規制や規格基準への対応(登録申請・更新業務)
・規格書等顧客提出書類作成(規格書・仕様書作成、SDS、含有量調査、他)
・顧客監査の対応、原材料メーカー等外部提供者の監査業務
■入社後の流れ:
先輩社員によるOJTや、社内外の研修制度を通じたサポート体制を中心に業務を習得していただき、段階的に担当業務の引き継ぎを行っていきます。
■魅力ポイント:
◎働き方:全社的にリモートワーク制度、フレックスタイム制度を進めています。その他、育児・介護支援制度や豊富な福利厚生で、長期的に働くことの出来る仕組みづくりがあります。
◎事業安定性:経営基盤は安定し業績は成長を続け、炭酸カルシウムの販売量はトップクラス。現在同社グループは国内外にまで展開しております。直近では新たな分野(医療や電子等)で活用・マーケット拡大が期待されています。
■組織構成:
部長1名、MGR1名、部員6名(30代2名、40代2名、50代1名、60代1名)が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 ただし、リモート勤務・フレックスタイム制については試用期間中は不可。 └試用期間勤務時間帯 :9 :00~17 : 30 白石工業労働組合に加入いただきます |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 京阪中之島線 大江橋 徒歩3分/大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋 徒歩7分 <転勤> 当面なし 総合職採用のため将来的な転勤可能性はありますが、当面想定はしていないため「当面なし」と記載。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(過去実績3.9ヶ月)※業績により変動 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:雇用延長退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、提携教育機関でのセミナー受講等 <その他補足> ■共済会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■家族手当補足:結婚時世帯主につき、35歳までは月18,800円、35歳以上は月37,600円 ■社内親睦会 ■労働組合あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 原則、土曜、日曜、祝日。 夏季休暇(1日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔関係特別休暇 等 ※有給休暇:試用期間終了後、本採用日時点10日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉 ■必須条件: ・下記、(1)(2)のいずれか必須 (1)化学業界・食品業界での品質保証に関する知識・経験 (2)化学業界・食品業界での研究・開発・分析・製造の経験・知識 ・ビジネス英語のスキル(資料作成、メール対応、他社との打合せなど有り) <語学補足> TOEIC600点程度の語学力が必要ですがTOEIC以外の試験結果でも問題ございません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 白石工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は明治42年「白石式軽微性炭酸カルシウムの製造方法」を完成し創業した「白石兄弟商会」をバックボーンに、炭酸カルシウムをはじめ各種無機粉体の研究(株式会社白石中央研究所)・製造(同社)・販売(白石カルシウム株式会社)を展開する「白石グループ」の中核企業として、炭酸カルシウムの製造・開発・研究・管理・営業を行っています。 ■事業領域:炭酸カルシウムは人間の生命活動に悪影響をほとんど与えない物質であり、工業用品、化粧品、食品など幅広い分野で使用されています。食品の安全や環境問題が騒がれている今日、炭酸カルシウムの活用は大きく期待されています。(以下、使用用途一例) ・ゴム・プラスチック用品:ゴム・プラスチックをよりカラフルで力強くするために炭酸カルシウムが使用されており、産業用大型トラック、スポーツサイクル・ジョギングシューズ、電化製品、自動車用タイヤ等のゴム・プラスチック製品に使用されています。同社が開発する炭酸カルシウムは焼却時や火災時に発生する有毒ガスを吸収し、発熱量を低減する特性をもち、東京都等公共団体が推奨している「ごみ収集袋」にも使用されています。 ・インク:透明感と光沢に優れ、程度の流動性を与えるため、インクにも炭酸カルシウムが使用され、新聞インキ・印刷用オフセットインキ・写真印刷用のグラビアインキなどの印刷インキや塗料、その他公害・作業環境の改善に向けて注目されている水溶性塗料や水系エマルジョン塗料にも使用されています。 ・紙:より白く光沢性を持たせるため、紙製造にも炭酸カルシウムが使用されています。新聞・雑誌・OA用特殊用紙のほか、シガレットペーパー・ノーカーボン紙、微妙な色彩を再現する美術用アート紙・ポスター用コート紙などにも使用されています。 ・シーリング材料・接着剤:密・気密を目的として目地や隙間を充填する建築用シーリング材、車両・舶・航空機・コンテナなどに使用される接着剤などにも炭酸カルシウムが使用されています。 ■ビジョン:設立後100年近く炭酸カルシウムのパイオニア企業として、炭酸カルシウムの開発と用途の開発に積極的に取り組んでおり、機能性に優れた素材として幅広い業界へ供給しています。 また、グローバル化を目指しており、東南アジア、アメリカ、ヨーロッパへも販売ネットワークを伸ばしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shiraishi.co.jp |
| 設立 | 年1919年11月 |
| 資本金 | 550百万円 |
| 売上 | 26,539百万円 |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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