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契約社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【大阪/南森町】営業企画・事業改革マネージャー ◇教育業界大手◇原則定時退社◇年間休日124日
【英語教育業界の営業改革を推進／データドリブン型事業構造改革／営業センター長直轄の"ブレーン役"】
■業務概要
当社の英語教育事業において、営業センター長の右腕として営業戦略立案やKPI設計、FC（フランチャイズ）教育事業の構造改革を推進する重要なポジションです。
現場・経営・データ・FCモデルを横断しながら、次世代型ECCジュニアモデルの構築を担っていただきます。
■業務詳細
営業センター長直下で、複数のSV・営業担当と連携しながら業務を推進します。
・営業KPIの再設計および可視化による営業活動の最適化
・SV（スーパーバイザー）組織改革や営業生産性の向上施策の立案・実行
・FC教室の収益構造分析と改善策の提案、継続率・退学率・LTV分析
・商圏分析やエリア戦略の設計、ターゲット市場の選定とフォロー
・営業センターのデータドリブン化の実現（BIツール活用・データ管理体制構築）
・経営層向けの分析レポート作成、経営課題の可視化と提案
・プロジェクト推進リーダーとして、関係部署との連携・実行管理
■扱うサービス
英語教育サービス（子ども向け英会話、教室運営支援等）
■レポートライン
営業センター長→事業部長
■業務の魅力
業界の変革期において、経営層に近い立場で意思決定や事業改革に直接携われます。現場の実行まで一貫してリードでき、事業の成長に大きく貢献できるポジションです。
■雇用形態
契約社員（正社員登用前提）
正社員登用後は転勤の可能性があります。（エリア外への転勤も含む）
■働きやすい環境
◎完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。
◎会社全体として原則定時退社しており、年間休日124日と私生活と両立しながら勤務が可能です。
◎気さくな社員が多く相談しやすい環境です。中途入社者も多く在籍し、新卒、中途分け隔てなく活躍しています。
■歓迎要件
・FC本部経験
・教育業界経験
・DX推進経験
・CRM構築経験
・マーケティング経験
・中小企業診断士／MBA
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：有 ※正社員登用予定：双方の合意がある場合のみ（契約社員としての更新も可能） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル 勤務地最寄駅：谷町/堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※正社員登用後転勤の可能性がございます。エリア外への転勤の可能性もございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 （月給制） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 666,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験/スキル/年齢を考慮の上、当社規定により決定致します 【正社員登用後について】 正社員登用後の条件は契約社員時の年収と業績等に応じて決定されます。 ■賞与：年2回（6月・12月支給） ※直近の実績 5.11ヶ/年（社員全体の平均） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：転勤時、借り上げ社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員のみ ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■語学向上補助 ＜その他補足＞ ■従業員のレッスン受講割引制度 ■昼食のための休憩所完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■平日に祝日がある週は土曜出社 ■年に約2回社内イベントで休日出社あり（振替休日取得） ■夏季休暇7日・年末年始休暇7日・慶弔休暇・個人指定休日あり（毎月0～2日自分で休日を指定して休む制度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 下記いずれかに該当する方 ・多店舗/FCビジネス経験(学習塾や外食小売等での店舗収益改善、営業企画、KPI管理経験) ・経営コンサルティング経験(ハンズオン支援、営業改革、事業再構築、KPI設計経験) ・サブスクリプション型ビジネス経験(LTV分析、解約率分析、CRM施策経験) ■必須スキル ・Excel上級レベル ・Power BI/Tableau等のBIツール活用 ・データ分析/KPI設計 ・経営数値分析 ・プロジェクト推進 ・経営向け資料作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ECC |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1-10-20 ECC本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合教育・生涯学習機関として、語学スクールの運営・語学研修の提供など、様々な教育活動を展開（2024年5月31日現在） ECC外語学院（142校）、ECC英語キャリア育成（6校）、ECCエアライン学院（15校）、ECC海外留学センター（3オフィス）、ECCジュニア・BS教室（13,995教室）、ECCシニア教室（5,061教室）、ECCの個別指導塾ベストワン（206校）、ECC英語塾（1校）、ECC編入学院（5校）、ECC日本語学院（3校）、ECC学童スクール（3校）、ECC法人向けサービス、法人事業部（4オフィス）／幼児教育推進部（12オフィス）／保育事業課（2オフィス）、ECCオンラインレッスン、ECCウェルネス（通信販売） ■ECCの建学の理念： 本学は外国語教授を通じて、近代的なセンスと国際的な感覚を持った社会に実際的に活躍でき得る有用な人材を育成しようとするものである。以って国際間の人々の交流と相互理解を促進し、世界の文化向上とその恒久平和樹立に寄与したい。 ■ECCのMission： 「教育」とは、世界をつなぐさまざまなコミュニケーション活動を円滑にするために必要不可欠なもの。言葉も知識も、わかることからわかりあえることができ、それが国際平和につながっていくものとECCは確信しています。その想いは、1962年のECC外語学院の設立以来変わることなく受け継がれ、英会話教育を基盤に多様な教育のあり方を探究し、広く社会に提供してきました。地域社会に、日本社会に、さらに全地球社会に向けてのコミュニケーションを通じ「社会共同体」精神を強固にしながら、文化の向上と世界平和に貢献していきたいと考えています。 |
| 代表者 | 山口勝美 |
| URL | https://www.ecc.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年1月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 38,352百万円 |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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