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【株式会社 ソラスト】【大阪】医療事務の品質管理・業務プロセス改善<年休125日(土日祝)>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 ソラスト 求人更新日:2026年5月25日 求人ID:40135902
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【大阪】医療事務の品質管理・業務プロセス改善<年休125日(土日祝)>


【医療事務オペレーションの品質改善リーダー/医療機関受託業務の品質管理・プロセス改善】
■職務概要:
当社が受託している医療機関において、医療事務オペレーションの品質維持・向上、および業務プロセスの改善をリードしていただきます。現場の課題を抽出し、根本的な解決策の立案から実行・定着までを一貫して担っていただきます。

■具体的には:
・受託先の品質課題の洗い出しと改善推進
・診療報酬請求業務に関するナレッジの収集と業務プロセス改善、標準化
・精度管理のための体制(人員)等に関する調整
・品質KPI目標値の設定、モニタリング(返戻・査定・保留率など)
・品質に関する対策立案、進捗マネジメント
・品質に関する定期報告書の作成及び監修、定例報告会への参加
・担当病院のプロポーザル参加に伴う提案書(品質部門)の作成
・新規受託先立ち上げ支援

■所属長からのメッセージ:
本ポジションは、診療報酬請求の専門知識を活かして、チームで目標を達成することや課題に対応することに、やりがいや達成感を覚える方を歓迎いたします。適正な診療報酬を行うことによる顧客満足の向上に加えて、全社員がより働きやすい職場環境の実現を目指し、一丸となって取り組んでおります。ぜひその一員として、私たちと一緒に取り組んでいただけますと幸いです。

■当社について:
当社は2026年3月期まで13期連続増収を達成し、売上高1,411億円(2026年3月期)と安定成長を続けています。
医療・介護・こども領域を中心に全国で30,000名以上(約90%が女性)の社員が活躍しています。
業界リーダーとして社会に貢献する企業となるためには着実に事業規模を拡大していくことが必要と考えています。
主力事業が順調に推移している中、様々な取り組みを推進しています。
(1)ICTの活用
(2)M&Aの活用
(3)採用力、定着率の向上
(4)経営体制の強化
この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間内も条件等に変更はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~312,500円

<月給>
250,000円~312,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・前職年収を考慮して決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等)

<その他補足>
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金)
■財形信託制度(一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託)
■従業員持株会
■介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
■産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度
■特別休暇(本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、親族の弔事等)
■ウェルネス休暇
■定期健康診断
■団体総合生活保険
■永年勤続表彰制度
■社内公募制度
■社員紹介制度
■リモートワーク可(配属・職務による)
■在宅勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年次有給休暇(入社時10日間、2年目以降は20日間付与)
・夏季休暇(5月末迄の入社で3日間付与※6月~10月末迄使用可能)
・年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(10/12)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療事務、診療報酬請求業務に関する知識
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・リーダーシップとチームマネジメントの経験
・業務改善や収益改善の提案、実行経験
・医療事務技能検定試験の資格保有
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 ソラスト
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟12F
事業内容 ■事業内容:
医療事業、介護事業、こども事業

■事業の特徴
(1)医療事業…約57年にわたって携わってきたノウハウ生かして、全国各地の医療機関の皆様の多様なニーズに応える質の高いサービスを提供しています。受付、会計、診療報酬請求業務などの医療事務の受託や人材派遣から、医療機関の経営支援や病院情報システム支援まで、幅広いサービスの実績があります。
(2)介護事業…首都圏、関西圏、名古屋地区を中心に介護サービスを展開しています。お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかなサービスをモットーとしています。「自立支援とトータルケア」という理念に基づいて、リハビリを重視した通所介護、訪問介護を軸にしたサービスに特徴があります。介護を必要とするお年寄りの生活能力の維持と回復を目指し、日常を無理なく過ごせる幸せと楽しさを追求していきます。
(3)こども事業…「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」が同社のコンセプトです。子どもたち一人ひとりの元気で健やかな毎日を実現すべく、家庭の延長線上の、つまりお母さんの手のような愛情をもった保育を行っています。また、子どもを預かるだけでなく、その地域の子育て家庭を支援し、地域に開かれた保育園として子育て全般をサポートします。

■同社の特徴:
1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、企業活動を行っています。創業55年以上の同社ですが、変化し続ける医療・福祉制度に合わせて多様化するニーズに対応し、医療機関の医療事務業務受託、介護、保育など広範囲で事業を展開しています。
代表者 野田 亨
URL http://www.solasto.co.jp/
設立 年1968年10月
資本金 686百万円
売上 137,435百万円
従業員数 33,616名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 -
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