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正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【東京／月島】IR・広報管理職／上場企業でIR戦略・投資家対応を担当／経営層と連携／プライム上場
【プライム市場上場企業のIR・広報部門管理職／経営層と投資家をつなぐ戦略推進ポジション】
■業務概要
当社本社の広報・IR部にて、上場企業としてのIR（投資家向け広報）業務を主軸に、管理職としてチームをリードしていただきます。IR戦略立案・実行や投資家・アナリストとの関係構築、経営層への助言を担いつつ、組織マネジメントや部門メンバーの成果物チェックも担当します。入社後は部長または副部長として着実に部門運営に参画し、数年後の部長昇格も見据えた役割です。
■業務詳細
・IR戦略の策定と推進
・投資家やアナリストとのリレーション管理
・市場動向や競合他社IR情報の収集分析
・決算説明会やIR資料の作成および質の管理
・経営層への助言、情報発信サポート
・広報戦略の立案・実行（段階的に担当領域を拡大）
・メディア対応やプレスリリース管理
・部門メンバーの業務指導や成果物チェック
■扱うサービス
特殊鋼鋼材、ばね、建機・自動車部品、精密鋳造品、磁性材料、粉末製品等、幅広い製造・販売事業を展開
■組織構成
・広報・IR部（ESG推進室含む）6名体制：部長1名、マネージャー2名、担当3名
■業務の魅力
・投資家評価や企業価値向上、ブランドイメージ確立に直接貢献できます
・経営層と密接に連携し、経営判断に関わる意見交換の機会が豊富です
・株主基盤の強化を通じて、会社の安定経営を支えられます
■教育体制
・OJTや階層別研修、外部研修・資格取得支援など充実した育成制度あり
■就業環境
・フレックスタイム制・リモートワーク制度、完全週休2日制、平均残業20h
■想定されるキャリアパス
・副部長→部長昇格や経理・経営企画部門への異動など多様なキャリアを描けます
■企業の特徴/魅力
・創業1949年、従業員3800名超の東証プライム上場企業
・中長期変革テーマを推進し、個人主体性を尊重する組織風土です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最大3ヶ月間の延長あり |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区月島4丁目16番13号 Daiwa月島ビル4階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面の間は無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 想定年収は時間外手当を含みません。賞与は年2回（昨年実績：約4ヶ月分）支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円 住宅手当：社内規定・条件あり 寮社宅：社宅制度詳細あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修、外部研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、社員持株会、OJT、階層別研修、外部研修、資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等 ※年次有給休暇は入社時から付与：付与日数については入社月により異なる（4月1日入社は20日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件≪業種未経験歓迎≫ ・上場企業（1000名以上）でのIR業務または財務業務の管理職経験 ・経理・財務の知見 ・ビジネス英語の使用経験 ・製造業への知見 ・コミュニケーション力 ■歓迎条件 ・文章作成力や校正力 ・経理や財務からIRへのキャリア志向 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱製鋼株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島4-16-13 Daiwa月島ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、わが国最古のばねメーカー東京スプリング製作所と、東京鋼材製作所が合併して誕生した東京鋼材（1940年より三菱鋼材）が母体の一つになっています。その後、鋳鍛造品を製造する旧三菱製鋼と合併することで、事業領域を広げながら発展してきました。現在では、特殊鋼メーカー、総合ばねメーカー、塑性加工メーカー、機械設備メーカーとしての技術を掛け合わせ、付加価値の高い製品を提供することで様々な社会インフラを支えるメーカーとして確固たる地位を築き上げながらも、常にベンチャースピリットに根ざした新分野への挑戦を続けています。自動車や建設機械など、日本の産業を支える機器には欠かせない特殊鋼メーカーとして、高い品質と確かな技術によって安定した業績をあげています。 ■事業の特徴： ・特殊鋼鋼材事業…設備で高い生産性を実現し、低コストで高い品質レベルの特殊鋼棒鋼を製造しています。 ・ばね事業…用途に適応した技術開発と徹底した品質管理を推進し、あらゆる分野で高い信頼を得ています。 ・素形材事業…幅広い分野で使用される高機能特殊合金の鋳および鍛造製品および粉末製品を製造しています。 ・機器装置事業…鍛圧機械や環境プラント、一般産業機械、鉄構品など、高品質の製品を提供しています。 ・技術開発センター…事業部門から独立した組織として中長期的視点で横断的な技術開発を行い、鋼材／ばね／素形材各事業間のシナジーを最大限追及します。 ・部品事業部…トラック、建設機械、漁業、農業、林業、鉱山など 幅広い顧客へ、補修部品およびアクセサリー用品などを販売します。 ■特徴： （1）幅広い商材…「鉄」・「鋼」とイメージする方が多いと思いますが、現在はこれまで培った技術やノウハウを活かして、新分野へも積極的に展開しています。自動車・建設機械・鉄道車輌等の大型の製品から、携帯電話やビデオムービー等、身近な製品まで私たちの部品が使われています。 （2）グローバルな活躍…アメリカ、カナダ、中国、フィリピン、タイ、インドネシア、インド、ドイツに海外拠点を構え、海外工場への技術指導も行っており、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ■組織風土： 非常に落ち着いた雰囲気で穏やかな社員が多く働きやすい環境です。業績も安定しているため腰を据えて働けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsubishisteel.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 10,003百万円 |
| 売上 | 159,600百万円 |
| 従業員数 | 4,076名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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