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正社員
契約社員
★案件選択制・案件単価はすべて公開
★フルリモート案件多数
★月平均残業7.2時間以下
★直請案件/完全自社内開発/受託開発あり
★50代以上の方も活躍中！
Web・アプリケーション系をはじめ、あなたの希望・スキルに合わせ4,000社以上のプロジェクトから最適な案件を選びます。
【案件例】
◆IoT製品管理システムの新規開発（Java, SpringBoot, JavaScript, React, AWS）
◆不動産向けSaaSサービスのスクラム開発（TypeScript, Node.js, Vue3, GCP）
◆半導体メーカー向け製造システムの開発（C#, Python, Django, Azure）
◆化粧品向けAIアプリの開発 （Swift, Kotlin, PHP, MySQL）
※グループ会社の直請案件も含め、幅広いプロジェクトを展開しています。
完全自社内開発や受託開発、SAP・SalesforceなどのERPパッケージ案件、DX推進、社内SE、ヘルプデスクなど
多彩なフィールドで活躍いただけます！
★SES特有のストレスを削減！日報の提出は不要、社内イベントへの参加も自由です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■Webサービスの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS
■半導体メーカー向け製造システムの開発／C#、Python、Django、MySQL
■スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQLなど
■ECショッピングサイトの新規開発／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP
【開発環境・業務範囲】
【言語】Java、TypeScript、JavaScript、C♯、VB.NET、Python、PHP、VC++、Swift、Kotlin
【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2
【その他】SpringBoot、Laravel、Django、Flask、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、AWS、GCP、Azure
※AIやVRなど最新技術もございます
【4,000社から「やりたい案件」だけを選べる】
当社ではエンジニアの意思を最優先します。取引先は大手企業から最先端スタートアップまで4,000社以上。スキルアップに繋がる上流工程や、話題のモダンな開発言語、ワークライフバランス重視の残業ゼロ案件など、膨大なリストから自由に選択可能です。「営業に言われたからこの案件」という押し付けは一切ありません。単価や契約内容もすべてオープン。自分の市場価値をリアルに感じながら、理想のエンジニアライフを追求できる環境です。
【還元率80％超を仕組み化。年収100〜290万UPの実績多数】
単価が上がれば即月給に反映される「昇給年12回」の仕組みを導入。実際に、前職から仕事内容を変えずに年収が150万円以上アップした社員も珍しくありません。金銭面の不安を取り除くことが、技術研鑽に没頭するための最大の福利厚生だと考えています。
また、設立当初からエンジニアへの還元率を10％アップさせており、【2020年には70％⇒2022年には75％⇒2023年には80％】と、短期間で大幅な向上を実現。安定した利益と急成長を背景に、エンジニアがより働きやすい環境づくりに一切妥協はありません！
【身につくスキル・キャリアパス】
案件選択制により、クラウド(AWS/GCP)やモダン言語(Go/Rust)など市場価値の高いスキルを意図的に習得可能です。キャリア面談は毎月実施可能です。
【入社後の成長サポート】
まずは担当営業が、あなたのこれまでの経験と、これから叶えたい「自分らしさ」をヒアリング。4,000社以上の案件リストから候補を選定し、納得いくまで相談して参画案件を決定します。現場参画後も、元エンジニアによるサポートチームが定期的にフォロー。必要に応じて環境調整や案件変更も検討するなど、環境の調整や悩み解消を迅速に行います。
ポイント1＜月給35万円～×案件選択×フルリモ＞ 高待遇・好条件の理由は“長く働きたい”と思える会社になりたいから。
「Always Be Yourself ～らしく進もう～」。
これがフルウィルが大切にしているキーワードです。
私たちは、エンジニアの皆さんに「今」満足していただくことはもちろん、
「長く働きたい」と思える会社でありたいと考えています。
そのため、上場企業グループという安定した基盤を活かし、
人への投資を惜しみません。
▼【フルウィルの特徴・働く環境】
◎案件単価の80％以上を給与に還元
◎毎月昇給のチャンスがあり、単価アップは即給与に反映
◎案件単価をすべて開示
◎4,000社以上との取引実績（プライム案件多数）
◎案件は完全選択制で希望プロジェクトにアサイン
◎リモートワーク・副業OK
◎営業とは別に専属ヒアリングチームを設置し、言いづらい意見や不満も改善
◎オンライン資産形成セミナー（任意参加）など、将来の不安もサポート
▼【働きやすさを実現する取り組み】
こうした取り組みの結果、直近1年間の定着率は95％を実現。
少しずつ理想の環境がカタチになってきました。
上場グループの強みを活かし、エンジニアの皆さんと共に成長を続けています。
嘘のない、透明性の高い環境で、あなたらしく次の一歩を踏み出しませんか。
ポイント2取材担当者より
取締役やエンジニアへの取材で印象的だったのは、言葉の端々に宿る「誠実さ」だ。還元率80％や年間休日130日という破格の条件は、上場企業グループという強固な経営基盤があるからこそ実現できている。単なる理想論ではなく、確かな利益構造に基づいた仕組みなのだ。代表が掲げる「Always Be Yourself ～らしく進もう～」という理念も、日報の廃止や案件選択制といった具体的な制度に落とし込まれている。エンジニアが感じるストレスを極限まで減らそうとする姿勢が、95％という高い定着率に直結しているのだろう。目先の利益だけでなく、社員が将来にわたって安心して働ける環境づくりに投資を惜しまない。この会社なら、自分らしく、そして長くキャリアを築いていける。そう確信させてくれる取材だった。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間／案件により変動あり） ※案件によりフレックスタイム制あり（1日の標準労働時間／8時間） 【残業について】 月平均7.2時間以下 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモート/完全在宅/リモートOK/希望の働き方が叶う ◆ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 ◆転居を伴う転勤はありません。 全国各地のプロジェクト先での勤務となります。 【東京本社】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 2F 【大阪支社】 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9F 【北海道支社】 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F 【名古屋支社】 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11F 【博多支社】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 配属されるプロジェクト先によって異なります。 《本社》 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 2F └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分 |
| 給与 | ◆月給35万円～105万円 ※上記金額には30時間分・6万6000円～19.9万円の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務が発生した場合は、追加支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません。 ※雇用形態による給与・待遇面に差異はありません。 ＼その他制度／ ・プロジェクト単価の80％を給与へ還元 ※業界高水準 ・単価アップに応じて即昇給（昇給チャンスは年12回） ・勉強費用として月5000円を支給 …資格取得や書籍購入、勉強会・セミナー参加など、スキルアップのために自由に活用できます。 ＼給与アップを実現した社員も多数！／ 「スキルはそのままでも単価が上がった」「月給が25万円アップし、年収で290万円増えた」という先輩も在籍。業界経験豊富な営業や役員陣が単価交渉を担当しているため、ほぼ全員が年間を通じて単価アップを実現しています。 ＼先輩たちの給与アップ例／ ①前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 ②前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 ③前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 【実際の給与例】 ◆年収516万円（26歳／PG経験3年／月給43万円） ◆年収720万円（30歳／SE経験4年／月給60万円） ◆年収852万円（33歳／SE経験6年／月給71万円） ◆年収912万円（38歳／PMO経験8年／月給76万円） ◆年収1200万円（45歳／PM経験7年／月給100万円） |
| 待遇・福利厚生 | ★在宅・リモートOK ★服装・髪色・ネイル自由 ＼実力・スキルはすぐに給与へ反映／ ◆昇給年12回（案件単価アップ時は即反映） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆定期健康診断 ◆定期ヒアリングMTG（希望すれば毎月可） ◆オンライン資産形成サポート（任意） ※専門家からiDeCo・NISAなどを学べる講座あり ◆資格取得支援制度 ※月5000円まで支給（学習・書籍・勉強会等） ◆副業OK ◆独立支援制度 ※実績有 |
| 休日・休暇 | 《年間休日130日以上》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇（プロジェクト先のカレンダー指定あり） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり、復職率100％） ◆結婚休暇 ◆有給休暇 ◆健康診断受診休暇 ※5日以上の連休も取得可能 |
募集背景
「エンジニアが働きたい会社」をコンセプトとして2020年6月にスタートした当社。上場グループの安定性を武器に、4000社以上の取引実績を築き急成長を続けてきました！更なる組織拡大と技術力向上を目指し、現在仲間を50名以上募集中。一人ひとりの「自分らしさ」を尊重する当社のカルチャーを、共に創り上げてくれる方を歓迎します。
| 応募資格 | 【経験年数不問／業界未経験歓迎】 ◆ITエンジニアとしての実務経験がある方 （開発・インフラ・テスト・ヘルプデスクなどジャンル不問） ※学歴不問 ※ブランクがある方、独学から実務経験をお持ちの方も大歓迎。 ※使用言語・前職での雇用形態不問 ※第二新卒歓迎 ◎1年で50名以上の採用を目指す大型プロジェクトが始動 今なら、上場グループの成長著しいベンチャー企業で、コアメンバーとして共に成長し、活躍できるチャンスです！ 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方にオススメ／ ◆残業のない環境で働きたい ◆なるべくリモートの環境を希望する ◆上流の経験を積んでいきたい ◆ニーズの高い言語にチャレンジしたい ◆もっと収入をUPさせたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | フルウィル株式会社【上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2F |
| 事業内容 | 《会社の魅力》 ◆案件単価の80％以上を還元 ※業界平均を大幅に超えた水準！ ◆単価評価制で不公平さ無し・全案件の単価を公開 ◆フレックスも可・リモート勤務にも柔軟に対応 ◆年間休日130日以上・残業月10時間以内 ◆大手・プライム案件あり ◆営業とは別に専属ヒアリングチームを設置 ◆オンライン資産形成セミナーあり（任意参加） 《事業内容》 ◇システムエンジニアリングサービス（SES） ◇ラボ型プロジェクト支援事業 ◇システム開発・クラウドサービス事業 【事業所】 ■東京本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2F ■大阪支社 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9F ■名古屋支社 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F ■北海道支社 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F 【博多支社】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西田 陸人 人材業界にて約3年間、営業・採用担当を経験し、当社に入社。事業部を統括し、社員数3名から34名へ拡大。直近3ヶ月の売上高1億円を達成し、2021年4月に社長に就任。 |
| URL | http://www.fulwill.co.jp/ |
| 設立 | 2020年6月 |
| 資本金 | 4500万円（準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 186名（2024年1月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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