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【株式会社サイバーエージェント】【AbemaTV】オリジナル番組のビジネスプロデューサー◇戦略構築・計画立案/ヒットを生み出す◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サイバーエージェント 求人更新日:2026年5月25日 求人ID:40136237
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【AbemaTV】オリジナル番組のビジネスプロデューサー◇戦略構築・計画立案/ヒットを生み出す◎


◇◆番組を「一つの事業」として動かす。ABEMAオリジナルコンテンツのヒットを仕掛ける事業責任者募集/株式会社AbemaTVへ在籍出向◆◇

■ミッション:
<配属部門のミッション>
「最高品質か、唯一無二」という方針のもと、ABEMAオリジナルのヒットコンテンツを創出し、メディアとしての価値を最大化すること。
<チーム>
バラエティ・リアリティーショージャンルにおいて、番組の熱狂をビジネスの成功へと繋げ、コンテンツを社会現象へと昇華させること。

■業務内容:
個別番組の「事業責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。
◇事業目標の達成に向けた戦略構築および計画立案
◇数値設計(KPI策定)および進捗管理
◇戦術の推進およびお題(施策)の実行・運用
◇コンテンツ制作の進行管理
※入社1年後には、事業マネジメントのみならずより深くコンテンツ制作進行やマーケティング設計にも入り込んでいただき、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。

■業務の流れ:
◇コンテンツ品質に責任を持つ「制作プロデューサー」とタッグを組み、プロジェクトを進めます。
◇担当領域については大きな裁量権が与えられており、自らの意思決定でスピーディに施策を推進することが可能です。制作現場と密に連携しながら、「作って届ける」までの全工程をビジネスサイドからリードしていただきます。
◇企画の「種」が生まれた瞬間から参画し、市場分析や収益性、プラットフォームへの貢献度を多角的に検証。番組構成そのものに「勝てるビジネスロジック」を組み込むことを重視しており、事業価値を最大化させる責任を担います。

■配属について:
制作局全体は約75名で構成されています。新卒から50代まで幅広い層が在籍、30歳前後がコアメンバーとして活躍しています。サイバーエージェントの他部署と比較しても、中途社員や外部委託メンバーが多く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる刺激的な組織です。「エンタメと映像コンテンツへの圧倒的な熱量」を共通言語に、切磋琢磨し合う文化があります。

■ポジションの魅力:
番組を一つの「新規事業」と捉え、立ち上げ~収益化までを各番組ごとに経験可能。大規模な予算と人を動かす経験は、圧倒的な事業経営スキルの習得に繋がります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※選考でスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用
※契約の更新は試用期間欄に記載

<試用期間>
3ヶ月
<契約社員の場合>
■契約期間:6か月
■契約の更新:あり
■更新理由:目標達成度、業務習熟度、勤務態度など総合的に加味して判断
■通算契約期間上限:あり/2年
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
出向先:株式会社AbemaTV
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■株式会社AbemaTVへ在籍出向
事業内容:動画配信事業/テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立。"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを提供。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,880,000円~4,560,000円
固定残業手当/月:180,000円~280,000円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,000円~660,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:業績連動型退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修、トゥギャザー・トレーナー制度等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。
■家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール(勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
~番組を「作って届ける」プロセスにおいて、マーケティングの基礎知識と事業推進能力を重視~
・広告代理店におけるプロデュース、プランニング、マーケティング経験
・事業会社(IT・メディア・Webサービス・大手メーカー)における事業責任者経験と新規事業の立ち上げ、または既存事業のグロース経験
・映像、ゲーム、音楽、イベント、IPビジネス等のエンタメ領域におけるプロデュース経験
・テレビ局・映像プロダクション等でのコンテンツビジネス経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サイバーエージェント
所在地 〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1
AbemaTowers
事業内容 ■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
■事業内容:
・メディア統括本部:2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。
・ABEMA:テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。
・広告事業本部:広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。
・AI事業本部:広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。
・ゲーム事業部:スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。

■特徴:
(1)積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。
(2)高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。
(3)ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照
(4)経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。
代表者 代表取締役 藤田 晋
URL http://www.cyberagent.co.jp/
設立 年1998年3月
資本金 7,440百万円
売上 874,030百万円
従業員数 7,720名
平均年齢 33.9歳
主要取引先 -

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