正社員
掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)
【SEIKOグループ】品質保証担当※IoT・電子カルテ領域◆年休133日｜残業7h｜定着率95.5％
【純資産14億円の安定基盤／品質改善・QMS運用の中核として活躍／IoT・電子カルテ・受託開発の品質向上を横断支援】
■企業概要
セイコーソリューションズ傘下で、ソフト・ファーム・ハードを一体で手掛け、IoT機器から業務システム、電子カルテまで幅広く提供する安定企業です。
■採用背景
自社IoT製品やクラウド、電子カルテ領域の拡大に伴い、品質保証体制を強化します。受託開発も含め、開発部門と連携しながら品質改善とQMS運用を担う方を募集します。
■業務内容
開発部門や顧客が抱える品質課題を未然に防ぎ、発生時は再発防止まで導く役割です。自社製品と受託案件を横断し、QCD・QMSの観点から品質向上を支援します。
・品質保証プロセスの振り返り、課題整理、改善策の検討・実施
・各種レビュー、QCDトレース、品質改善活動の推進
・不具合分析、是正処置、再発防止策の策定支援
・Fコスト、トラブル件数などのレポート化
・SW・HW品質管理、生産管理、工場監査、品質トラブル対応
案件状況に応じて各開発部門と連携し、問題案件では深く関与し、通常時はQCD観点で案件を監視します。主体的な改善提案が歓迎される環境です。
■サポート体制
入社後は経験に近い製品や案件から担当し、既存運用や品質基準を把握します。その後、レビューや不具合分析、是正処置支援へと段階的に担当範囲を広げ、無理なく独り立ちいただく想定です。
■業務の特徴
テスト専任ではなく、品質改善、QMS運用、不具合分析、再発防止、工場監査まで幅広く関われます。ソフトとハードの両面に触れ、上流レビューから見える化まで一気通貫で担える点が特長です。
■求人魅力
・既存プロセスの見直しやQMS運用、是正処置支援まで担います。品質改善の主担当として、品質保証体制そのものを強化していく手応えがあります。
・IoT機器、クラウド、電子カルテ、自社製品、受託開発と対象が広く、ソフト・ハード双方の知見を活かせます。開発部門レビューやQCDトレースを通じ、現場に近い立場で改善を推進できます。
・年間休日133日、残業月平均7時間、定着率95.5％と働きやすさも魅力です。出社中心で連携しやすく、資格取得補助やeラーニング、カフェテリアプランも活用しながら長期的にキャリアを築けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中条件面の変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 平時の勤務としては、性質上基本的に出社での勤務を想定しています。 体調不良時その他の状況に合わせ、在宅勤務を利用することは可能です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～312,500円 ＜月給＞ 281,250円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 4,500,000円 基本給281,250円×12カ月＋賞与4ヵ月分 5,000,000円 基本給312,500円×12カ月＋賞与4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・e-ラーニング利用可能 ・資格取得補助制度あり ・カフェテリアプラン利用可（書籍購入費、私用PC購入費、など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数133日 ・有給付与タイミングは入社3ヵ月時点 ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、飛び石休暇制度など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・ソフトウェアまたはハードウェアの開発経験 ・開発業務の中で、品質に関わる業務経験をお持ちの方 （コードレビュー、テスト、不具合対応、品質改善活動 等） 【歓迎条件】 ・不具合分析や再発防止策の検討経験 ・品質改善活動の経験 4 ・QMSの運用、維持、改善に関する経験 ・ソフトウェア品質管理またはハードウェア品質管理の経験 ・生産管理、工場監査、品質トラブル対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CSMソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0032 東京都江東区福住2-4-3 |
| 事業内容 | ■概要: 1977年の創業以来システムハウスとしてソフトウエア、ファームウエア、ハードウエアの各分野の特徴を活かしたトータルなサービスを提供しています。2020年4月にセイコーソリューションズ株式会社の完全子会社となり、今後益々のIoTサービス事業領域の成長を図ります。 2022年7月1日より、旧社名の株式会社コスモから株式会社CSMソリューションへ社名変更となりました。 ■詳細: (1)ソフトウェア受託開発事業：Windows、Linux、Unix等を用いた通信、制御系ミドルウェア開発、WEBやC/S技術を用いた基幹業務システム、eラーニングシステム、大規模文書管理システムの構築等。開発環境（C、C++、VC++、Java、VB.NET、Pro*C、PL/SQL等） (2)ファームウェア受託開発事業：組み込みシステムのプロフェッショナル集団を持ち、自社開発のリアルタイムOSを核にx86/PPC/V8xx等から4ビットまでの組み込みシステムを開発しています。産業用機器からデジタル家電・AV機器などに関するシステムが中心です。 (3)ハードウェア受託開発事業：豊富な開発経験を通してノウハウを蓄積しており、デジタル回路に限らずアナログ回路・高周波回路を含めた幅広い分野のハードウェアを開発。FPGAの開発等、電子回路設計には多くの実績があり、HDLによるASIC設計にも積極的に取り組んでいます。1台の試作品から数千台の量産品まで、製品の迅速な提供と保守を行い、Linuxベースでの開発力強化にも注力しています。 ■社風: とにかく社員を大事にしています。社員が働きやすく仕事の効率を上げるため、服装自由、産前･産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、通勤手当ての支給、退職金制度、技術者認定試験の資格を取得の推奨。 ■同社の強み: 他ソフトハウス企業と異なり、ハード、ファーム、ソフトの3事業体制で、クライアントのニーズに広範囲で対応可能。各事業連携したシステム開発を出来ることが大きな強みです。 ■CSR活動： 社会貢献活動の一環として自然災害時の義援金活動を積極的に行っています。阪神淡路大震災・東日本大震災・熊本地震・西日本豪雨災害の際は義援金を寄付し、微力ではありますが被災地の復興を応援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cosmo.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
