【鈴木工業株式会社】【愛知・豊田】生産管理（管理職候補）／自動車ブレーキ・シート部品◆工程改善・進捗管理が中心◆転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【愛知・豊田】生産管理（管理職候補）／自動車ブレーキ・シート部品◆工程改善・進捗管理が中心◆転勤なし


～年間休日117日／創業70年以上の自動車部品メーカー／アイシン様・アドヴィックス様など大手取引先と長年の取引実績／生産管理の中核を担うポジション～

■働き方・環境
・年間休日・残業時間：今年度より117日に増加。月平均10～15時間程度。
・土曜出勤：年2回（いずれも半日）
・有給休暇：半日有給取得10日間の取得を推奨し、プライベートも大切にできる風土
⇒長く安定して働ける環境づくりを進めています。

■魅力の要約
創業70年以上の自動車部品メーカーにて、生産計画・進捗管理・改善推進を担う生産管理ポジションです。アイシン・アドヴィックスなど大手企業との安定取引を背景に、品質と納期を支える中核部門として活躍いただきます。

現場の声を反映した改善提案が評価される社風で、将来的には管理職としてチームを率いるキャリアも描けます。転勤なし・土日休み・残業月10～15時間程度と、働きやすさも整った環境です。

■具体的な業務内容
・生産計画に基づく材料・部品の発注、納期調整
・在庫状況の確認、棚卸管理
・設計変更（設変）発生時の影響確認および進捗管理
・得意先との打ち合わせ、納期・生産計画の調整
・新規製品立ち上げ時のスケジュール管理、関係部署との調整
・出荷工程の進捗確認やサポート業務

※現場理解を深めるため、状況に応じて製造・出荷工程の確認を行うことがありますが、主業務は管理・調整・改善業務が中心です。

■職務の特徴・やりがい
改善提案が評価制度に反映されるため、自身の工夫やアイデアが品質向上・不良削減といった成果として実感できます。生産管理としての専門性に加え、マネジメント力も段階的に身につけられる環境です。

■配属部門・入社後の流れ
配属先は正社員6名で構成される生産管理部門。入社後はOJTを通じて工程全体を理解し、徐々に改善業務やリーダー業務を担当。将来的には管理職として部門運営を担っていただくことを期待しています。

■企業・事業の特徴
トヨタ自動車の1台の車に使われる約3万点の部品の一部を担い、国内外へ製品を供給。地域に根差しながらも世界に通用するモノづくりを続ける、安定性とやりがいを兼ね備えた企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】