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正社員
【職務概要】
プレス・板金・溶接・機械加工を組み合わせた「複合加工」を強みとする同社にて、機械加工分野の生産技術として新規製品の立ち上げを中心に担当いただきます。
【職務詳細】
具体的に下記業務になります。
・新規製品の生産立ち上げ
・工法選定、加工工程の構築・改善
・設備・治工具の構想設計
・見積作成
・取引先との技術折衝
・生産性・品質改善活動
・品質不具合対応 など
【ミッション】
現在は社長や工場長が担っている「技術と裁量」を次世代へ継承していくための募集です。2025年に新設された技術チームの中核として、将来的にはチームを牽引する責任者へのステップアップを期待しています。
【研修体制】
元機械加工チームリーダーのメンバーによるOJTを中心に、段階的に業務の幅を広げていただきます。加工経験があれば生産技術未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県三島市平成台30 東海道本線「三島」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:430万~500万円 月給制:月額272512円 賞与:年2回(前年度実績:計3.70ヶ月分) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 駐車場あり、家族手当(配偶者 5,000円/子供1人につき3,000円)、研修費補助、退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(上限65歳まで)、勤務延長(上限65歳まで)、福利厚生制度導入 ■勤務時間:8時00分~16時55分 休憩時間:55分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日109日】週休2日制(その他)、年数回程度土曜稼働日あり(会社カレンダーによる)、盆休み、GW、年末年始休暇(2025年度は夏休み・年末年始ともに8連休) |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - マシニングセンタ、NC旋盤などの機械加工経験 - 機械加工分野での生産技術経験 【尚可】 ・多品種少量の生産環境での実務経験 ・図面作成や見積作成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニオン・マエダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒411-0042 静岡県三島市平成台30 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・金属製品のプレス、板金、溶接、機械加工、ロール成形、ヘラ絞り等幅広い加工領域と複合加工を実施 ・Vベルト用鋼板製Vプーリー 、テンションローラー(共に自社製品)の製造・販売 ・各種メーカー向け部品加工(プレス、板金、切削、溶接等)、金型および治工具の製作 (建設機械、業務用エアコン、農業機械、制御盤・受変電設備、トラック、工作機械、造船、高級家具、遊技機、黒板などの部品加工) |
| 代表者 | - |
| URL | https://union-md.co.jp/product.html |
| 設立 | 年1955年8月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | 568百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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