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正社員
【職務概要】
同社は生産者と販売先・消費者をつなぎながら、日本のフルーツを持続可能な産業へと育てていくことを目指しています。農園の方と日々やり取りをしながら、出荷や流通を整えたり、困りごとを一緒に解決していく営業活動を担当します。
【職務詳細】
・全国の農園を訪問し、仕入れ交渉や生産者との関係構築
・飲食店や小売店、企業への新規・既存提案営業
・安定した流通を実現するための販売戦略の立案
・生産者の想いや商品の価値を伝える販促企画の提案
・市場動向の調査および、新しいフルーツや商品の発掘
【入社後について】
最初は現場で信頼関係を築く力を養い、営業のプロを目指します。数年後には営業責任者や新規事業の立ち上げを担うポジションへの昇格を想定しています。
「スピード感のある成長環境」
→社歴に関わらず意欲を重視。早期にマネジメントや事業運営に携わるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市林町2217番地44 ネクスト香川203号室 琴電琴平線「太田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～380万円 月給制：月額300000円 賞与：有り 昇給：有（年1回 ※業績に応じて） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 車・自転車・バイク通勤OK、交通費規定支給、髪型・髪色自由 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（会社指定のシフトによる）、年間休日120日（年により変動有）、年次有給休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（メール、Excel、PowerPoint 等）をお持ちの方 ・全国出張（短期・長期含む）に柔軟に対応できる方 ・社会人としての基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・顧客との信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 【尚可】 ・全国または広域エリアを担当した営業経験がある方 ・出張を伴う営業職（ルート・新規問わず）の経験がある方 ・法人営業や提案型営業の実務経験がある方 ・オンライン商談と対面商談を併用した経験がある方 ・マネジメントやリーダーの経験、または事業立ち上げ経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JapanFruits |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】フルーツ農園直属の代理販売／プロデュース 【会社の特徴】全国の農園と事業者を直結。廃棄ロスゼロを実現する流通革命。 全国300以上の「JF認定農園」と、果物を求める事業者（菓子店・カフェ・ホテル等）を直接つなぐBtoB流通プラットフォームを運営しています。 従来の市場流通では課題だった「価格の乱高下」や「鮮度劣化」を、独自の事前マッチングシステムで解決。 「夏でもおいしいイチゴが欲しい」「規格外でも味の良い桃が欲しい」といったニーズと生産者を最適に結びつけることで、完全受注生産に近い「廃棄ロスゼロ」の流通を実現しています。 生産者には「適正な利益」を、事業者には「安定した高品質」を提供する、三方よしの次世代ビジネスです。 20代～30代のうちから経営に近い視点でスキルを磨き、自身の市場価値を大きく高めていける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年9月1日 |
| 資本金 | 200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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