求人数499,458件(5/28 更新)

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  • イーキャリア
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  • ワークゲート
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  • アルバイトEX

NEW 正社員 イーキャリアFA

【フェニックスグループ】【大阪:リモート】入金管理(事務職) ※転勤なし(正社員)

フェニックスグループ 求人ID:40139072
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
入居者様からの家賃振込や業者様からの入金確認業務をお任せします。
入金状況等はオーナー様へのマンスリーレポートの付属資料と
なりますのでオーナー報告用の資料作成やデータ分析をお任せします。

【職務詳細】
・入居者様からの家賃振込、外注業者様からの入金確認
・振込内容のダブルチェック
・家賃保証会社の対応
・滞納督促チームとの情報共有
(滞納督促については別チームにて実施しています)
・不動産オーナーへの経費請求、報告業務
・チームマネジメント、課員のタスク管理

【配属情報】
キャッシュマネジメント課
責任者 40代女性 メンバー7名(男性0名 女性7名)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:460万~700万円
 月給制:月額310000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(上限5万円/月)、役職手当、住宅手当(自社物件の場合半額補助)※上限5万円、健康手当(月/10,000円)、職能手当、時短勤務制度、各種研修制度、中退共退職金制度(勤続3年以上)、資格支援制度、健康診断、慶弔見舞金制度、再雇用制度、社内BGM、書籍購入制度など

■勤務時間:9時00分~18時00分(労働時間8時間)
※育児時短勤務も導入しております。(9時~16時、10時~17時)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 年間休日120日、週休二日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇、産前・産後休暇

応募方法

応募資格 【必須】
基本的なPCスキル(各種Officeソフトの使用、タイピング)

※以下いずれか必須
・不動産業界(管理会社、賃貸仲介、売買仲介)での営業事務経験
・金融機関での営業事務のご経験
・消費者金融での入出金に関する業務や後追いのご経験
・家賃保証会社(賃貸保証会社)での入出金に関する業務のご経験

【尚可】
・賃貸不動産経営管理士の有資格者
・宅地建物取引士の有資格者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 フェニックスグループ
所在地 -
事業内容 【事業内容】PM事業/建物管理事業/サブリース事業/コンサルティング事業/シニア事業/社員寮事業/コインパーキング事業/セキュリティ事業/賃貸保証事業/保険代理店事業/ベンダー事業/リフォーム事業/太陽光発電事業/システム開発事業

【会社の特徴】■同社は社員研修と教育支援制度を充実することで、社員の着実なスキルアップを支援しています。
教育支援制度としては、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定などの資格取得を奨励しており、資格試験費用は会社が負担しています。さらに年に数回、各々が業務上必要な研修を受講でき、社員が一丸となってスキルアップできる環境を整えています。

■評価制度
2021年4月より評価制度を改訂。上長と相談しながらご自身で目標を立て、定量・定性面で振り返ります。グレードも約20段階に分けられ、何を実現すれば昇格するか明確に見える化しています。
代表者 -
URL -
設立 2013年3月
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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