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正社員
【職務概要】
企業内売店（複数店舗）の運営管理および改善業務をお任せします。まずは一般職のストアアドバイザーとして現場経験を積み、将来的には複数店舗を統括する管理職へのステップアップを想定したポジションです。
【職務詳細】
・複数店舗の巡回・運営状況の確認
・店長およびスタッフのマネジメント・フォロー
・売上向上に向けた施策立案・実行
・商品陳列、販促、バックヤード改善の指導
・発注業務、在庫管理の最適化
・セルフレジの簡易メンテナンス対応
・商品の搬入・搬出対応（体力を要する業務あり）
・施設担当者との折衝、課題ヒアリング
・会議資料作成および報告業務（週次・月次）
【ミッション・今後の展望】
まずは現場での店舗運営経験を積んでいただき、1年～2年程度を目安に適性や希望に応じてマネージャーへの登用を判断します。将来的に下記業務をお任せします。
・担当エリアの複数店舗を統括する管理業務／・担当エリアのストアアドバイザーや店舗スタッフの育成・評価／・担当エリアの売上・利益・人員配置などの店舗全体マネジメント／・担当エリアの施設との定期定例会議の実施・社内サービスの提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1-2-6JRE尼崎フロントビル2階 JR神戸線「尼崎」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、財形貯蓄補助、住宅補助、資格手当、役職手当、従業員への誕生日プレゼント、社内割引制度、社内無人販売店利用可、無料コーヒーサーバー設置 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時～14時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、会社カレンダー通りの休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint等） ・複数店舗または複数拠点の管理・運営経験 ・スタッフマネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・小売業、コンビニ、売店等での店長またはSV経験 ・売上改善や業務改善の実績がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 心幸サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】オフィスコンビニ・24時間営業の無人売店の運営 【会社の特徴】心幸サービスは、社員の“働きやすさ”と“健康”を支える福利厚生サービスを展開しています。 全国で250拠点以上の企業向け無人売店「心幸ストア」を運営し、業界トップクラスの実績。 昼夜問わず使える無人コンビニで、職場の快適性を向上。 「食×健康×便利」をキーワードに、企業の成長と従業員満足を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1040万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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