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正社員
【職務概要】
同社にて、ホームメイトブランドの価値最大化に向け、ブランド戦略およびマーケティング施策の立案から実行ディレクションまでを一気通貫で担当します。
マーケティング本部内にデザイナー・エンジニア・広告運用機能を内包しているため、意思決定から実行までをスピーディーに推進できる環境です。
【職務詳細】
・マーケティング施策の企画・統括（TVCM・デジタル広告・SNS・オウンドメディアを横断した統合戦略設計、キャンペーン／プロモーションの企画・推進）
・ホームメイトサイトのUI／UX改善施策の立案、ワイヤーフレーム作成
・社内デザイナー、エンジニア、広告運用チームと連携した施策ディレクション
・企画から制作・実装・運用改善までの一貫したリード
・クリエイティブディレクション（広告クリエイティブ／コピー／ビジュアルの制作物のクオリティコントロール）
・データ分析・改善（KPI設計、各施策の効果測定・レポーティング、データに基づく改善施策の立案・実行）
・プロジェクトマネジメント（複数施策のスケジュール／品質／コストの進行管理、社内関係部署との連携・調整、施策横断での優先順位設計・最適化）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～540万円 月給制：月額278600円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、賃貸物件への入居に伴う社員割引制度、一部自社物件入居の家賃補助、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、国内外福利厚生施設 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・定量的なファクト（データなど）に基づいて仮説を提示し、企画・設計を行った経験 ・プロジェクトマネジメントのスキルおよび経験 ・WEB解析ツール（Google Analytics 4等）を用いた分析・改善経験 ・WEBサイトまたはLPの構造設計・改善経験 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行経験 ・SEO・コンテンツマーケティングの企画・運用経験 ・オンライン施策と営業・店舗運営の連携経験 ・クリエイティブ（バナー・LP）のディレクション経験 ・CRM／MAを活用したリードナーチャリング経験 ・HTML／CSSなどの基礎的な技術理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東建コーポレーション 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル |
| 事業内容 | 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】 土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。現在の事業基盤を着実に強化するとともに、将来の成長を見据えたDX化や生成AIの活用にも積極的に取り組んでおります。 【経営の安定性と、堅調な成長性】 自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。 上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。 ■規格商品化：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。 ■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。 ■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 |
| URL | http://www.token.co.jp |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | 366,640百万円 |
| 従業員数 | 5,941名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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