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正社員
【職務概要】
同社のケミカルリサイクルプラントにおいて、電気保全担当として電気設備の安定稼働を支え、設備改善や更新プロジェクトのリードを担います。
【職務詳細】
・受電設備、制御盤、PLC、各種センサー類などの保守・点検
・トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行
・設備更新や新設時における仕様検討、設計方針の策定
・設備投資計画への参画および外部ベンダーのマネジメント
・社内メンバーへの技術的な支援・指導
・現場（屋外含む）での作業開始確認および完了確認
【ミッション】
プロフェッショナルとして、同社のものづくりを電気技術の観点からリードしていただきます。単なる安定稼働の維持に留まらず、生産性向上に向けた設備の高度化・自動化や新技術の導入を主導することが期待されています。
【働く環境】
・配属部署は課長1名、メンバー3名の組織です。
・入社年数に関わらずアイディアを出しやすい風土があり、業務効率化や新しい手法を積極的に取り入れる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区扇町12-2 JR鶴見線「扇町」駅下車 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額360000円 賞与：あり：業績連動型 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（2万円を上限に支給）、家族手当（扶養の場合、配偶者5,000円、子ども3,000円／人）、資格取得奨励制度、新入社員研修、OJTによる研修 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日数124日／完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他（就業規則に基づく） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・電気工事士2級以上をお持ちの方 ・夏季、冬季の屋外現場にて、1日8時間、週5日の作業確認等が行える体力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ペットリファインテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0867 神奈川県川崎市川崎区扇町12-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は世界で唯一の商業レベルで稼働するボトルtoボトルのケミカルリサイクル工場として、リサイクルPET樹脂を大手飲料メーカーをはじめとした需要家に販売しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.prt.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 330百万円 |
| 売上 | 3100百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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