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正社員 イーキャリアFA

【パーソルキャリア株式会社】【愛知:リモート】リクルーティングコンサルタント(RC) ※第二新卒可(正社員)

パーソルキャリア株式会社 求人ID:40145714
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
採用ソリューション事業部において、法人企業に対し自社求人サイト等の採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業(RC)をお任せします。

【職務詳細】
約1,000社ほどの担当企業に対し、オンラインセールスを通じて課題の特定から提案、運用までを一気通貫で担当します。
・顧客へのアポイント取得、ヒアリング、課題解決に向けた提案
・導入後の運用フォロー、効果分析、データに基づいた改善提案
・提案資料の作成、チームメンバーや上長とのミーティング
1日2~3件、月間40~60件程度の商談をオンライン中心に実施します。

【ポジションの魅力】
・「採用」という経営課題に対し、求める人材の定義から施策提案まで上流工程から深く関わることができます。
・20時にPCが自動シャットダウンする制度やリモートワークなど、生活基盤を安定させつつ大きな裁量を持って活躍できる環境です。
・社内公募制度(キャリアチャレンジ制度)が年2回あり、人事やマーケティングなど他領域への豊富なキャリアパスが存在します。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23第三堀内ビル3F
各線「名古屋」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む)
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:402万~765万円
 月給制:月額256260円
 賞与:年2回
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

■勤務時間:10時00分~19時00分(フレックス制度あり/コアタイム10時00分~15時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日124日】週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・数字、予算をもった顧客折衝の経験をお持ちの方
・四年制大学卒以上

【尚可】
・法人営業または個人営業の経験
・販売、サービス職での店長や売上管理の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルキャリア株式会社
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー21F
事業内容 ■【GROUP VISION】はたらいて、笑おう。

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の “はたらく” は、自分で決める。
すべての “はたらく” が、笑顔につながる社会を目指して。

■【MISSION】
人々に「はたらく」を自分のものにする力を / GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE.

私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる”
私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。
人々が自分らしく「はたらく」ことができれば、その人の幸福度(Well-being)はきっと上がるでしょう。ひいては、グルー
プビジョンの「はたらいて、笑おう。」に近づける。私たちは、そう信じています。

■キャリアオーナーシップを育む社会を創造する

キャリアオーナーシップとは:キャリアオーナーシップとは、
「個人が自分の『キャリア』に対して、主体的に(つまりオーナーシップを持って)取り組む意識と行動」のことをいいます。
価値観もはたらき方も多様化している現代において、「キャリア」はそれ単体で存在するのではなく、人生の一部。
私たちは、一人ひとりがどのような人生を歩みたいのか、その中での「はたらく」はどうありたいのかを考え、主体的に選択していくことがキャリアオーナーシップだと捉えています。
代表者 -
URL https://www.persol-career.co.jp
設立 年1989年6月
資本金 1,127百万円
売上 1,327,123百万円
従業員数 6,721名
平均年齢 -
主要取引先 -
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