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正社員
ブランドの販売スタッフとして、下記の業務に従事していただきます。
・お客様へ商品の説明
・コーディネート提案
・VMD（ヴィジュアルマーチャンダイジング／店舗空間づくり）
・SNSでの発信（Instagram/LINE等）
・その他店内業務
「洋服が好き」「オシャレを追求したい！」という方、大歓迎。
あなたのセンスや好きを活かして自分スタイルのコーディネートでお仕事ができます。
お洋服のたたみ方や、お声がけのタイミング、接客方法など、
分からないことは何でも丁寧に教えるので、接客業が初めてでも大丈夫です。
入社前の研修があるので、安心してスタートできます。
また入社後もあなたの成長をサポートする様々な研修をご用意しております！
【研修制度】
アパレルのお仕事ははじめて…なんて方も歓迎します！
入社前には研修があるので、安心してスタートできます◎
接客のスキルアップやコミュニケーションスキル、
スタッフ育成のための心構えまで幅広い内容で
スタッフの成長・キャリアアップを支援します！
【キャリアイメージ】
ショップスタイリストとしてご活躍頂き、ゆくゆくは店長としてステップアップを目指して頂きたいと思っております。
接客やコミュニケーションスキル、スタッフ育成の心構えなど、幅広い内容で成長・キャリアアップを支援します。
また本人のご思考に合わせて、プレス・営業・企画・VMD等へのキャリアチェンジの選択肢も豊富です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 代官山店(東京都目黒区青葉台1-5-2) / 東急東横線「代官山」駅より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【募集背景】 欠員補充 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 シフト制(1日7.5時間勤務） （例）10:00～19:00（休憩時間90分）、12:30～21:30（休憩時間90分）※勤務時間は店舗により異なります 【残業時間】 有(月10～15時間) 【給与】 年300～400万円 ※経験・スキルに応じて相談 【賞与/昇給】 賞与：年2回 /昇給：年1回 【諸手当】 残業手当別途支給（法定どおり）、交通費支給(月30,000円まで) 【制度】 産休・育休制度、社員商品割引購入、カフェテリアプラン(自主選択型福利厚生)、育児支援制度有※産前産後育児休暇あり ※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり ※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | シフト制、季節休暇有(年12日)、有給、慶弔 / 年間休日：120日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・ファッションが好きな方 ・サーフカルチャーが好きな方（サーフィン愛好者は優遇します） ・ブランドの世界観が好きな方 ※アパレル販売経験者は優遇いたします。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジュン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8384 東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山4F |
| 事業内容 | ■事業概要 ・レディス・メンズのファッション製品全般の企画、製造、販売。 ・建築及び室内内装の施工設計、ラジオ番組の企画制作及びサウンドプロデュース、屋外広告媒体事業、ゴルフ場、レストラン、ワイナリーの経営。 ジユンはファッション製品の提供だけに留まらず、生活を取り巻くあらゆる環境をファッションとして捉え、皆様に提供してまいりました。 21世紀におけるジユンは情報やサービスも含めた「ライフスタイルのトータル提案」を「ジユンスタイル」として 様々な形で皆様にご提案いたします。 創業から半世紀が経ちますがジユングループの挑戦に終わりはありません。これからも”ものづくり”へのこだわりを持ちながら、敏感に反応する柔軟な姿勢で新たな価値を創造し、常に時代の先駆者であり続けます。 ■企業の特色 「YOU ARE CULTURE. 世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。」を VISION に掲げ、1958年の創業以来、「Fashion」「Food」「Fitness」の3つの分野を軸に事業を展開しています。今までの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に無い驚きを届けることに情熱を燃やすこと、そのモチベーションがジュングループの原動力です。 人として楽しく、美しく、豊かで持続可能な人間社会を築いていくための様々な商品、サービスを提案し続けることを使命として5つのルールを社内に浸透させております。 Extreme Quality＜まねできない品質を追求＞ Global Identity＜多様性が広がる世の中へ＞ Be Foolish＜バカであれ、楽しむことを忘れるな＞ Human First＜人がすべてを作る＞ Happiness for Everyone＜お客様、取引先、我々すべての人が幸せに＞ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jun.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年12月 |
| 資本金 | 1,100百万円 |
| 売上 | 51,000百万円 |
| 従業員数 | 2,451名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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