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正社員
【職務概要】
技術部門全体のマネジメントと製品開発(構想設計)をお任せします。
【職務詳細】
技術部部長候補として、技術部を牽引していただきます。
・競合製品の分析と技術的優位性の確立
・若手エンジニアの指導・育成、プロジェクト管理
・顧客ニーズの深掘りと新たな開発テーマの創出
・品質に関わる課題の解決 等
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★技術の最前線で、製品開発をリードするやりがい
・製品の構想設計から携わり、競合と差別化する先進的な技術開発に挑戦できます。
・若手エンジニアと議論を重ね、新たなアイデアを形にする面白さがあります。
・組織の中核を担い、会社の未来を創る達成感を味わえるポジションです。
★社会インフラを支える企業
同社は気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機
などを製造し、社会インフラを支えています。
★官公庁案件中心で安定した需要
競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 八高線「箱根ケ崎」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額544218円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、60歳定年後の再雇用制度あり、慶弔金、各種保養施設（加入各種組合施設利用） 他 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：55分 (10：00～10：05、12：00～12：45、15：00～15：05) ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇(10日～20日)／夏季休暇／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・物理や数学が得意な方 ・MATLABなどを用いたシミュレーションやアルゴリズム開発の経験 ・S／Nに関する知識が豊富な方 【歓迎】 ・信頼性技術・材料技術など関連する知識 ・FPGA、CPUの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソニック |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-1222 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎東松原10-22 |
| 事業内容 | 【ニッチトップ/創立70年の老舗計測機器メーカー/気象庁等の官公庁向け案件多数/安定受注により業績好調】 ■事業内容: 超音波を応用した計測機器の製造及び販売 Ｌ超音波風向風速計、積雪計、気体･流体流量計、波浪観測装置、海象計、魚群探知機、ソナー等 ■沿革: ◇2003年10月に東京都羽村市で「株式会社カイジョーソニック」を設立、2007年4月に東京都西多摩郡瑞穂町へ移転。2009年4月に現社名へと改称。現在は漁労小型ソナーや微少流量計等をリリースし、好評を得ております。今後は超音波にこだわらないセンシング技術の取得を目指し、日々技術革新に邁進しています。 ■同社の特徴： 連結売上高約90億、社員数約300名のタキオニッシュHDのグループで、超音波を応用した計測機器を扱う、国内有数のメーカーです。公的機関との関わりも深く継続的に取引があります。取扱製品は主に（1）魚を獲るために魚群や魚体長を調べる「ソナー」「魚群探知機」（2）波の高さや潮流を測る「波高計」「海象計」（3）液体や気体の流れる量を測る「流量計」（4）風の強さや向きを測る「風速計」、積雪量を測る「積雪計」となります。いずれも東京都西多摩郡瑞穂町の自社工場にて生産しています。近年は新製品を次々とリリースした結果海外向けの売上も増えており、次世代の新製品の開発に向けて社内は活況に満ちています。 ■TOPIX： グループ全体で目指す「世界一の計測機器メーカー」の実現に向け、日々改良や新製品開発に努めています。こうした努力が実を結び、近年では世界トップクラスの半導体装置メーカーに同社製品が採用された実績もあり更なる引き合い強化が見込まれています。 ■企業風土： ◇年間休日123日・土日祝もしっかり休んで頂き、メリハリをつけて就業頂けます。 ◇トップダウンではなく、個々人が裁量をもって工夫しながら取り組めることも魅力です。 ◇年功序列でなく、実力が正当に評価される社風です。また中途8割の為受け入れ風土があり、ハンデもなく活躍頂ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.u-sonic.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 3,547百万円 |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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