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正社員
お客様のITニーズに合わせ、システムの開発をしていただきます。
受託開発と自社開発のどちらも行っております。
≪主な開発の流れ≫
受託開発:
お客様の現状課題を理解し、解決に向けた提案、
それに伴うシステム開発を行います。
自社開発:
お客様が抱える潜在ニーズを理解し、
課題解決ができるシステムを企画・開発を行います。
◆幅広い業界のお客様のシステムを開発します◆
飲食店や生産工場・メーカーからは販売管理システムの依頼があったり、
一般企業からはクラウド関連のシステム制作依頼があったりと
幅広い層のお客様のご要望にお応えしております。
また、狭山市内にとどまらず、関東圏からのご依頼も多数いただきます。
◆自社製品の開発も行います◆
自社製品のひとつであるセキュリティ商材「Yubi Plus」は、
中途入社した若手SEが開発しました。
市場に合わせて改善し、
リモートアクセスを実現する製品として拡販しています。
現在、県や市町村の教育委員会などにも納入実績ができ、
多くのお客様に活用いただいております。
この先も自社開発を当社の強みの1つとしていきたいと思っています。
【案件例】
【開発言語は問わず、様々な開発案件に携わってきました】
・販売管理システムの刷新にあたり設計から導入
・物流向け運行管理システムの開発
・指の静脈で打刻する勤怠管理システムの開発
・自治体福祉データ共通基盤システムの開発
・Fido(パスワードレス)サービスの開発
など。
【開発環境・業務範囲】
◆入社後のステップ◆
中途採用は経験に応じたステップになります。
【未経験の場合】プログラマーとしてSEの開発案件をサポート。
【2年未満の経験者の場合】先輩SEと共に案件を稼働。お客様先を訪問することもあります。
【3年以上の経験者の場合】案件の主担当として稼働(1か月程度の小規模案件から、3年の大規模プロジェクトまで裁量を見極めたうえで案件をお願いします。)
◆開発環境◆
・主な開発言語:Java、C#、PHP など
・データベース:SQL-Server, MySQL など
※ご提案した機器やシステムにより内容は異なります。
※今あるスキルはもちろん、新しい言語にもチャレンジができます。
【一部を任されるよりも、裁量があるエンジニアになれる】
設計から導入まですべてに携わることができる当社のエンジニア。
・全開発工程を理解して仕事が進められる
・自分でスケジュールを調整し開発ができる
・チームの中心メンバーとして意見が尊重される
といったことが実現できます。
大手企業のように工程の一部分しか任されないシステムエンジニアとは異なり、
メイン担当として全工程を任せております。
【「プライベートの時間がない!」とは言わせません。】
当社の年間休日は123日(2025年度実績)、完全週休2日制です。
必要以上の残業はないため、家族との時間がさらに増える、
友人と食事に行けるなど、プライベートの時間も充実することができます。
また、近隣エリアに住み、20代後半~30代で戸建てを持つ埼玉住まいの社員もいます。
【1日の仕事の流れ】
社内コミュニケーションが多い仕事です。
08:45 始業
09:00 メールチェック
09:15 開発、プログラミング
12:00 昼休憩
13:00 製品企画ミーティング
14:00 開発、プログラミング
16:30 技術勉強会(不定期)
17:30 進捗報告
17:45 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
企画・開発などの上流工程から、中心メンバーの一人として携われます。
自分の意見や考えを反映できるため、
仕様を変えた方がいいと思ったら、提案をすることができます。
【入社後の成長サポート】
外部研修、社内研修など、スキルに応じ積極的に学べる環境です。
ポイント1【自由設計】【全工程管理】【使いたい技術は自分で選ぶ】大手企業では、真似ができない仕事スタイル。
創業52年。埼玉県狭山市に本社を置き、
狭山から全国にわたり、ITニーズに応えてきた当社。
当社のSEは黙々とPCに向かっていることはありません。
営業と一緒に公共・民間企業問わずお客様の声に耳を傾け、
業務効率やセキュリティ強化といった経営の悩みを一緒に解決しています。
具体的には、
・営業とSEで具体策を考えるため、技術やシステム開発の提案
・要件定義から導入・保守まで全ての工程の管理
・課題の中で、AIなどの新しい技術開発の導入
と、SEの経験値やスキルを活かすチャンスが多くあります。
大きな裁量を任せられる理由は、その案件内容。
「地元の中小企業様向けの販売管理システムの刷新」
「地方自治体のデータ管理システムの開発」「学校向けの自社製品導入」など、
上流工程から関わるような相談をいただくため
当社のSEは、自由な発想で仕事ができています。
また、SEが全体を把握しているからこそ、
進捗もわかり、スケジュール調整がしやすい。
そのため、多くの社員は残業せず定時で帰宅しています。
大規模プロジェクトの歯車より、
プロジェクトを仕切る責任者を選びませんか。
ポイント2取材担当者より
ITソリューションを提供する同社。自社開発のシステム提案から、開発、製品のメンテナンスまで幅広くIT事業を展開している。案件規模としては、百万円~数千万のプロジェクトが多く、この規模だからこそ、エンジニアはプロジェクトの一部に関わるだけではなく自分がメイン担当として携わることができ、裁量の大きな仕事にやりがいを感じることができる。
ITシステムの企画・開発・販売、関連機器の維持管理・保守・販売、LAN・WAN構築、インターネット接続・サーバーホスティング等、お客様の課題に対しシステムで解決できる手法やノウハウを自社で持っていることも強みである。
3年前からはセキュリティ強化の自社製品の提供にも力を入れており、人材も技術も成長が期待できる企業と言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45(休憩60分) 【残業について】 平均残業時間14時間程度/月 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 本社勤務/埼玉県狭山市狭山台4-22-2 所沢営業所/埼玉県所沢市東町7-2 ※基本は本社勤務です。 ※リモートワークと出社を併用可です。 |
| 交通 | ◆電車通勤の場合◆ 西武新宿線「狭山市」駅東口下車。 西武バス「狭山31狭山台団地(狭山台南経由)」行き乗車。「狭山台南」バス停徒歩1分 ※狭山市駅東口「2番」のバス乗り場です。 ◆車通勤の場合◆ 関越自動車道「川越I.C」、国道16号線八王子方面、「入間川三丁目」左折、「狭山台三丁目」右折、「狭山台団地南」右折、250m先右側 |
| 給与 | 月給28万円~50万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇 ※経験を考慮の上、決定します。 【賞与について】 ■賞与:年3回(6月、12月、3月) ■昇給:年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■企業年金基金 ■10年毎表彰制度 ■研修制度(社内勉強会、外部研修、eラーニング) ■車通勤可(無料駐車場を用意) ■屋内禁煙 (屋外に喫煙用スペースあり) ■住宅手当 2~4万円/月 支給 (条件)独身28歳未満→首都圏 2万円/月、それ以外 4万/月 ■iDeCo(確定拠出年金) 【産休・育休取得状況】 産休・育休取得者あり |
| 休日・休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土曜・日曜日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
募集背景
当社は埼玉県狭山市に設立から52年以上続く老舗ITシステム会社です。
お客様へ満足いくサービスを提供していくために、メンバーを増員することとなりました。
| 応募資格 | ≪システムエンジニア経験者優遇≫※学歴不問 【必須条件】 システム開発の実務経験をお持ちの方(年数不問) Java/C#/PHPなど、いずれかの開発経験 【歓迎する経験・志向】 開発経験2~5年程度の方 設計や上流工程にも挑戦したい方 一つのシステムに腰を据えて関わりたい方 開発経験を、次のステップにつなげたい方 ※未経験の方も、学習意欲・ポテンシャル次第で検討します。 【この仕事に向いている人】 企画・開発などの要件定義からの案件相談もあるため、自分の意見や考えを積極的に発言できる方が向いています。 【この仕事に向いていない人】 課題解決をする仕事のため、お客様や営業の話に興味関心を持ち、耳を傾けられる人ではないと難しいかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日本情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 埼玉県狭山市狭山台4-22-2 |
| 事業内容 | ■事業内容 <1>自社製品の企画開発・販売事業 【製品例】 Yubi Plus:多要素認証製品 Tradiss:物流業向け配車板システム DAuth:FIDO認証製品 福祉CS:自治体向け情報連携基盤製品 <2>ワンストップソリューション事業 お客様の課題解決に向けたソリューション提案 |
| 代表者 | 代表取締役 肥沼 佑樹 |
| URL | https://www.njs-net.co.jp/index.php |
| 設立 | 昭和49年10月1日 |
| 資本金 | 3450万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 40代 |
| 主要取引先 | 埼玉県、狭山市、入間市、ふじみ野市、川越市、坂戸市、所沢市、鶴ヶ島市、日高市、新座市、和光市、飯能市、国立身体障害者リハビリテーションセンター、日本赤十字社関連(埼玉県、千葉県、群馬県、長野県、茨城県、山梨県)、防衛医科大学校、その他民間企業 |
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