【株式会社ラージック】組み込みエンジニア｜入社祝い金最大30万｜前職給与保証｜最大還元率88％｜リモートOK｜年収200万円アップ可（正社員）

ポイント1「歴史ある会社」と「ベンチャー並みの好待遇」。 組み込みエンジニアが長く働ける場所がここにあります。

「任せられる業務は増えたのに給与が上がらない」
「ずっと同じ製品しか携わらせてもらえない」
「会社に要望をあげても何も変わらない」

そんな組み込みエンジニアにこそ知ってほしい！
ラージックは1986年創業の老舗企業でありながら、
スタートアップ並みの好待遇にこだわっています。

★還元率最大88%・入社祝い金最大30万円
案件単価の最大88%を給与に還元。
スキルUP＝年収UPのシンプルな仕組みなため、
モチベーション高く業務に取り組めます。

★車載製品を中心に長く携われる
当社が40年かけて築いた取引先での案件に参画。
抜群の信頼関係のもと、大手自動車メーカーや
部品メーカーでスキルの幅を広げることができます。

★面接から代表と営業が希望を直接ヒアリング
単価・還元率・リモートの可否まで、
案件情報はすべてオープンに伝えます。
当社では「入社したら話が違った」はありません。

★抜群の働きやすさも手に入れる
・充実の手当て（住宅・家族・食事・在宅）
・リモートも相談可能
・年間最大144日の休日
・残業月平均10時間以下

ポイント2入社時から役職つき！上流やマネジメントの経験を活かせる

前職では役職があり、待遇も相応でしたが、会社の将来に不安を感じて転職。マネジメントや上流の経験が活かせることや、代表の人柄が決め手になってラージックに入社しました。

入社して感じたラージックの良さは、エンジニアが適切に評価される仕組みができあがっていること。評価制度に頼るのではなく、営業がしっかりと現場の評価を吸い上げて、それを社内に展開するという流れが確立しているので、仕事ぶりがきちんと評価や昇給につながっていると感じます。

入社時から役職を与えられるなど、高く評価していただけていると感じるので、今後は現場でのチーム作りや社内の組織作りにも貢献したいと思っています。

ポイント3大手自動車メーカーの車載案件でPLをまかせられるまでに

前職ではトヨタ系の案件に携わっていましたが、商流が深く、設計書が降りてくるだけで上流工程には一切関われませんでした。
「このままでは実力がつかない」と感じて転職を決意。

当社はトヨタグループをはじめとする国内の自動車メーカーと直接取引しているため、要件定義や基本設計の段階から参画できる案件がほとんど。入社後は車載内装部品の組み込みソフト開発案件に参画し、2年目からサブリーダー、3年目の現在はPLとして5名のチームをまとめています。

「商流が浅いだけで、こんなに景色が変わるのか」と実感するとともに、転職して本当によかったと感じています。

ポイント4取材担当者より

今回の取材では、代表の中山氏だけでなく、最近中途入社した3名のエンジニアの方々から個別にお話を伺うことができた。それらを踏まえて強く感じたのは、ラージックが「社員の待遇や働きやすさを最大化すると同時に、社員と真摯に向き合い、誠実であろうとしている」ということだ。

報酬制度や福利厚生が整っているだけでなく、入社前はもちろん、入社後も1人ひとりを尊重し、敬意を持って接する。「家庭の状況なども配慮して、期待以上の待遇、理想的なプロジェクトを用意してくれた」「入社前から一貫して、誠実さを感じられた」と、複数の方々が話していたことも、その裏付けだろう。

待遇、キャリア、働きやすさ、仕事の不満、会社の将来性……あらゆる転職者の不安を、ラージックでなら解決できるに違いない。