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正社員
ご入社後は、本人の英語力・希望・キャリアビジョンを踏まえて、配属を決定します。
海外担当は東アジアチームと海外チームに分かれており、各チームは2～3名程度のサブチームで編成されています。
まずは先輩社員の指導を受けながら、非汎用圧縮機の営業実務に携わっていただきます。
脱炭素分野など新規顧客との取引機会も増えており、既存・新規を問わず幅広く担当いただきます。入社後半年～1年を目安に徐々に独り立ちし、営業担当者としてご活躍いただくことを期待しています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【キャリアパス】
採用時の社会人経験年数にもよりますが、まずは非汎用圧縮機と言う製品知識・ノウハウを必要とする営業職種の為、3年程度は当初所属のチームで活躍していただくことを想定しています。その後、ご本人の希望・適性なども踏まえた上で、チーム間での異動が想定されます。国内拠点は東京になりますが、海外への赴任の可能性もあります。そのような経験を踏まえた上で、担当者としてのステップアップ、管理職への道を進んでいただく予定です。
また、同じく本人の希望・適性なども踏まえた上となりますが、全体最適視点を養うという機械事業部門の方針に沿って室を超えた異動の可能性もあります。
【魅力・やりがい】
当室が営業の商材としている非汎用圧縮機は様々な産業で不可欠な設備です。その為、全世界を相手に取引をしていると言っても過言ではありません。またカーボンニュートラルなどの新しい社会・産業課題の解決にも不可欠な設備で、実際に課題に取組んでいるお客様との取引を通じて私たちがそのような課題に貢献することも目指しています。
比較的納期も長い大きな設備なので、技術・工場・営業チームなどの関係者と連携しながら受注・契約履行する事になり、営業はマーケットの入り口として自らストーリを描きながら、関係者の連携・調整を促して受注につなげるダイナミックな仕事です。
ポイント1『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。
KOBELCO（神戸製鋼グループ）は1905年に創業。
100年以上にわたり日本のインフラを支え、
社会にインパクトを与える仕事を提供してきました。
そして当社グループでは、全社員が一つになって
誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、
持続的に発展していくことを目指した活動として
次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を
2017年度より開始しました。
今後もグループ企業理念をCSR、コンプライアンス、
安全、品質管理などを含めた全ての企業活動に落とし込み、
グループ内外に浸透させていくことによって、
株主様・投資家様、お客様、お取引先様、地域社会の皆様、
グループ社員など、あらゆるステークホルダーの皆様から
信頼頂いたうえで、事業を通じた環境・社会への貢献と
持続的成長を目指してまいります。
当社グループの最大の武器は、
様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の
かけ算により新たな価値を生み出せることです。
あなたも『Team KOBELCO』の一員として
未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？
ポイント2取材担当者より
創業以来100年以上の歴史を持つ神戸製鋼所。「KOBELCO(コベルコ)」ブランドとしても知られている。製鋼というと「鉄」のイメージが強いが、同グループではアルミ缶から航空機、さらには発電所まで手掛けている。製鉄メーカーは新興国による追い上げが著しいが、同社ではこういった複合経営で安定収益基盤を確立している。歴史が長く会社の規模も大きいことから、カタい社風だと思われるかもしれないが、実際は、失敗を恐れず挑戦できる自由闊達な社風を持っている。社会にインパクトを与える仕事に携わってみたい方は、ぜひ一度ご応募を！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間7時間45分/休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 ※フレックスタイム制 ※在宅勤務・時差出勤可能 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ※(変更の範囲)業務の都合等により会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
| 交通 | ＜東京本社アクセス＞ JR山手線・埼京線・りんかい線、湘南新宿ライン「大崎駅」から徒歩約10分 |
| 給与 | ■想定年収：625万円～1,135万円（月例給＋賞与＋諸手当） ※残業手当は残業時間に応じて支給 ※試用期間2ヶ月あり（期間中の労働条件変更無） 【実際の給与例】 625万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与） 815万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与） 1,005万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与） 1,135万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職については残業手当なし |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■グループ保険 ■社員持株会 ■各種財形貯蓄制度 ■退職年金制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■社宅／独身寮制度（適用条件有） ■カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） ■短時間勤務制度（育児・介護） ■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり) |
| 休日・休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 ■祝日 ■有給休暇 ■ライフサポート休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇 |
募集背景
回転機事業は機械事業部門の主力事業として、今後、業績を拡大していくことが求められています。その為にも、世の中の潮流でもある脱炭素・新エネルギーなど新しい用途・分野で、更なるプレゼンスの向上に積極的に取組んでいく必要があります。そのようなチャレンジを一緒にできる、意欲に満ち溢れた人材を募集します。
| 応募資格 | ＜必須の経験・スキル＞ ・ビジネスレベルの英会話力（目安：TOEIC600点以上。点数は目安であり、実務経験や英語への抵抗感のなさを重視します） ・社内外問わず折衝経験をお持ちの方（法人営業やソリューション営業など） ＜求める人物像＞ ・機械営業の経験がなくても、新しい知識を主体的に学び、柔軟に吸収できる方 ・英語力や交渉力を基盤に、顧客の要望を的確に把握しソリューション提案につなげられる方 ・自らのキャリア意欲や「なぜメーカー営業を志すのか」を明確に言語化できる方 ・新しい環境に適応し、知識や経験を積み上げていく姿勢を持つ方 ・これまでの経験を活かしつつ、更なる成長やチャレンジを志向されている方 【歓迎する経験・スキル】 ・大型産業機械に関する業務経験（営業・調達など） ・機械・プラント関連業界、商社、航空関連などでの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社神戸製鋼所への質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 1905年の創立以来、当社は「ものづくり」のベースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材をはじめとして、産業機械、プラント、電力供給といったインフラまで幅広い事業を手がけ、社会や環境に役立つ事業を展開してきました。創業100年を超える歴史の中で、創意工夫を積み重ねてきた技術から生み出される、数々のオンリーワン製品が当社の強みです。 ■主要事業 ┗鉄鋼アルミ ┗素形材 ┗溶接 ┗機械 ┗エンジニアリング ┗建設機械 ┗電力 ┗その他（不動産等） 【主要事業所】 神戸本社／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 東京本社／東京都品川区北品川5-9-12 大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 1911年6月28日（創立1905年9月1日） |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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