【日栄興業株式会社】【関内】土木工事等の施工管理◆港湾土木未経験歓迎◆年休124日◆残業20H程度◆年収800万円～ 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【関内】土木工事等の施工管理◆港湾土木未経験歓迎◆年休124日◆残業20H程度◆年収800万円～


【関内/面接1回！】土木工事等の現場プロジェクト担当◆港湾土木未経験歓迎◆完全土日祝休み◆年収800万円～◆住宅手当・家族手当有！◆資格手当有◆インフラ工事に関わる社会貢献性の高い事業展開～

■業務内容
業務内容について：
<全般>
・一般土木工事などの監督業務
・自社作業船などを使用した海洋土木工事の監督業務
<元請受注工事>
・計画管理業務（安全・品質・工程・出来形・原価等）
<下請受注工事>
・１次施工会社として、２次以降の施工会社の取り纏め及び請負範疇の管理全般
■業務詳細（案件の特徴）：
・案件割合（元請工事３割、下請工事７割）
　※年度によって変動します
・主な対象工事（護岸工事、しゅんせつ工事、基礎工事、地盤改良工事、鉄筋型枠工事他）
・主な受注先（横浜市、東京都、川崎市、鹿島建設株式会社、前田建設工業株式会社他）
・主な施工エリア（横浜市内、東京都内、東京湾内他）
・受注規模（５千万円～３億円程度）
・工期　１案件当たり（１０ケ月～３年程度）
・出張（有、要相談）
■施工実績：
・大黒ふ頭しゅんせつ工事
・南本牧埋立事業
・南本牧陸上地盤改良工事
・本牧ふ頭護岸改良工事
・みなとみらい歩行者デッキ整備工事
・赤レンガパーク緑地護岸補修工事
・東京国際空港D滑走路建設
・東日本震災による災害復旧　他
■組織体制について：
２０～５０代と幅広い世代がおり８名が在籍しています。中途社員が３割程度占めており転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用も検討可能で長く働ける環境です。
・平均年齢　３９才（工事部・工務部）
・年齢割合（５０代２名、４０代９名、３０代１名、２０代５名）（工事部・工務部）
■入社後の流れ
最初は会社に慣れていただくため本社勤務となり、その後は経験を踏まえて、親和性の高い案件からお任せします。全社員でフォローしていきます。
■キャリパス
現場担当で経験をした後はマネジメント系か、技術力を活かしたスペシャリストとして大型案件担当や環境安全担当等のキャリアアップがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】