正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【六本木】不動産事務(営業サポート)◆残業20h/土日祝休/専門性が身につく/働き方柔軟/業況拡大中
■概要
不動産アセットマネジメント事業において、営業メンバーを支えるバックオフィス業務をお任せします。
契約書類の作成補助やレポート作成、各種手続きのサポートなどを通じて、事業運営を支えるポジションです。顧客対応は営業担当が行うため、社内業務を中心にご担当いただきます。
不動産業界で培った知識や事務経験を活かしながら、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。
■職務内容
不動産アセットマネジメント事業のバックオフィス担当として、営業メンバーのサポート業務をお任せします。契約関連書類の作成補助やデータ管理、レポート作成などを中心にご担当いただきます。
<主な業務内容>
・マンスリーレポートの作成
・物件概要書や提案資料の作成補助
・契約書類や各種申請書類の作成補助
・管理会社等との連絡、調整業務
・営業担当者のサポート業務
・データ入力、書類管理などの事務業務
■組織構成
配属先は営業4名、バックオフィス4名で構成されています。20代から40代まで幅広いメンバーが在籍しており、不動産業界や金融業界出身者を中心に活躍しています。少人数の組織のため相談しやすく、入社後も周囲のサポートを受けながら業務を習得いただけます。
■働き方
内勤中心の業務のためスケジュール管理がしやすく、メリハリを持って働ける環境です。ライフステージに応じた柔軟な働き方を推進しており、長期的なキャリア形成を支援しています。
■魅力点
・超富裕層向け不動産コンサルティングを支える専門性の高い業務に携われる
・不動産投資から建築プロジェクトまで幅広い案件に関わることができる
・営業やフロントを支える重要な役割として事業成長に貢献できる
・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きい
・不動産業界経験者はもちろん、異業界からのキャリアチェンジ実績も豊富
・ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境
■当社について
当社は金融資産100億円以上の超富裕層のお客様を対象に、資産全体のコンサルティングを行う日本最大規模のマルチファミリーオフィスです。
不動産をはじめとする幅広い資産に関する課題解決を通じ、お客様に長期的な価値を提供しています。近年は外部パートナーとの提携も進み、さらなる事業拡大を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~331,100円 固定残業手当/月:36,666円~50,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,666円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※年齢、経験に応じて考慮します。 ※業績及び個人の貢献度により賞与支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用の補助有 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間有給休暇12~20日(入社6ヶ月後から付与)、土日祝日、お盆休み、年末年始休み、長期特別休暇(連続3日間/年) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~不動産業界でのご経験をお持ちであれば、現在の職種や業態は問いません!フロント・営業・バックオフィス、AM・PM・仲介・売買など幅広いご経験を歓迎します~ ■必須要件 ・不動産業界での実務経験(目安2年以上/業界経験不問) ■歓迎要件 ・売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理業務の経験 ・契約書類や重要事項説明書等の作成経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社PrivateBANK |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F |
| 事業内容 | 【2023年7月、三井住友信託銀行株式会社と株式会社PrivateBANKは業務・資本提携を実施】 ■事業 主に3つの事業を主軸としサービスを展開しています。 (1)ウェルス・マネジメント事業 顧客の資産管理を主軸に、様々な問題を解決していくゲートキーパーとしての役割を担います。 国内外の金融機関のプライベートバンカーからの提案の取りまとめや、法務・税務・財務など専門家とのやり取りが中心となります。 顧客の大小さまざまなニーズに対応し、高い専門性とホスピタリティを持つスタッフが顧客と長期的なリレーションを構築、徹底的に顧客に寄り添ったオーダーメードのソリューションとサービスを提供しています。 (2)不動産事業(不動産アセットマネジメント事業) 不動産への投資を中心に、顧客の不動産にかかる全てのオーダーに対処していきます。 投資においては、富裕層にとって必要不可欠な不動産ポートフォリオの選定・運用管理を行い、他にもご自宅や別荘の建築、保養所の開発等のプロジェクトにおいては、様々な専門家を選定してチームビルドし、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを遂行していきます。 (3)コーポレートアドバイザリー事業 顧客の投資対象となるベンチャー企業やベンチャーキャピタルなどにプライベートエクイティ投資管理を行っています。 また、上記業務で培ったノウハウをもとに、ベンチャーキャピタルのGPサポート業務やベンチャー企業の経営管理業務を受託しています。 ■当社のカルチャー 当社は、行動指針として「ホスピタリティ・職業倫理感・専門性」の3つを掲げており、 特に、お客様対応のみならず、社内であってもホスピタリティを意識しお互いに接するよう社員一人一人が心がけています。 また、女性社員の割合が半数以上を占めており、各種休暇や時短勤務等で仕事と育児を両立しているメンバーも多く、一人一人のライフステージを尊重するカルチャーが根付いています。 ■代表取締役:佐藤貴之 2004年三井住友信託銀行株式会社入社。在籍中にPB部門立ち上げ期から拡大フェーズに携わる。 2014年株式会PrivateBANKを設立。金融資産100億円以上の超富裕層のみを対象としたマルチファミリーオフィスサービスを提供。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 貴之 |
| URL | http://privatebank.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 337百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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