【学校法人光華学園】【京都／大学職員】学園事務職員◆専任職員登用前提◆年休120日以上◆創立85年以上【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【京都／大学職員】学園事務職員◆専任職員登用前提◆年休120日以上◆創立85年以上


【学校法人や医療法人、各種非営利組織での事務経験を活かし大学運営を支える／学生支援・入試広報・総務人事など幅広い業務に携われる／幼稚園から大学までを運営する学校法人】
■採用背景
学校法人光華学園は、創立85年以上の歴史を持ち、幼稚園から大学までを運営する学園です。
2026年度より男女共学化や新学部・新学科の設立など、新たな改革期を迎えています。
こうした変化の中で学園運営を支える体制強化を目的として、学園事務職員を募集します。

■業務概要
学生支援や入試広報、キャリア支援、地域連携、企画運営など、学園運営に関わる業務全般を担当します。
教育現場を支えながら、学生や教職員が安心して活動できる環境づくりに携わるポジションです。

■業務詳細
・学生支援に関する業務
・入試広報に関する業務
・キャリア支援に関する業務
・地域連携に関する業務
・企画運営（人事・総務・財務）に関する業務
<仕事の広がり・深さについて>
配属先は学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・企画運営などを担う部署を予定しています。
将来的には人事異動の可能性があり、学園運営に関わる幅広い領域に携わる機会があります。

■組織構成
配属部署は、学生支援・入試広報・キャリア支援・地域連携・企画運営などの各部門を予定しています。
将来的な異動を通じて、学園内の複数部門で経験を積む可能性があります。

■働き方
学園事務職員として学園運営に携わるポジションです。
年間休日120日以上の環境が整っています。

■キャリアパス
本ポジションは、専任職員登用を前提とした特別契約職員としての採用です。
契約は1年ごとに更新判断を行います。
最長3年間の勤務業績をもとに専任職員登用を判断します。
将来的には学園経営の一端を担う人材としての活躍が期待されています。

■企業の特徴
光華学園は創立86周年を迎えた歴史ある学校法人です。
仏教精神に基づく教育を理念としています。
幼稚園から大学までを運営する一貫した教育体制を有しており、2026年度からは男女共学化や新学部・新学科の設立など、新たな取り組みを進めています。
変化と伝統の両方を大切にしながら、Well-Beingな社会の実現を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】