正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【堺筋本町駅1分】研究開発（化粧品・日用品）◇開発経験者歓迎／年間1200種以上のOEM実績
～研究室に閉じず、顧客ニーズを踏まえた処方提案まで担う研究開発職／自社ラボで処方開発に集中でき、長期的に技術力を高めたい方におすすめ～
■業務概要
化粧品・医薬部外品・日用品・工業用品などを手がけるOEMメーカーとして、国内180社以上と取引し、年間1200種を超える製品開発を行っている同社で営業と連携しながら、処方設計から試作、改良までを担当し、品質と再現性の高い製品を生み出すことがミッションです。一つひとつの積み重ねが、長年培ってきた同社への信頼を支えています。
■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・営業部門から共有される顧客要望をもとにした処方設計
・研究開発メンバーと連携した試作品の作製、改良
・評価結果を踏まえた処方調整と技術的な説明
・社内ラボでの基礎的な検証業務
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・複数案件を並行した開発スケジュール管理
・顧客への処方提案や技術的なプレゼンテーション
＜商材について＞
ヘアケア・スキンケアを中心に、化粧品やエアゾール製品など多岐にわたります。本社にはラボを併設しており、同一事業所内に営業部門と研究部門を構える事で、商談の情報共有からサンプル品試作まで、すばやく綿密に連携を取ることが可能となり、スピード化に繋げています。
■組織構成
研究開発部門は15名体制で、20代から40代まで幅広い年代が在籍しています。中途入社者も多く、穏やかで相談しやすい雰囲気が特徴です。部署を超えた連携も日常的で、意見を共有しながら進める文化が根付いています。
■働き方
年間休日123日
完全週休二日制（土日祝）
残業は月平均20時間程度で、
有給消化率は約75％で、有給休暇は突発的な取得もしやすい環境です。
■やりがい
自分が開発に関わった製品が、有名ブランドの商品として世に出ることも少なくありません。顧客からの「任せてよかった」という言葉が、次の開発への原動力になります。
■企業の特徴
エアゾール技術を起点に事業を広げ、研究開発型企業として成長を続けています。6年連続で期末賞与を支給するなど、安定した経営基盤のもと、社員を大切にする文化を築いてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア2F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ★駅チカ★堺筋本町駅から徒歩1分 ＜転勤＞ 無 ＊転居を伴う転勤はありませんが、エアゾールに関する開発に携わっていただく場合は、富田林工場へ出勤いただくことも想定しています。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋期末賞与（6年連続期末賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：目安：2,000円から10,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：厚生年金企業基金 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■新入社員研修、管理者研修、外部研修（業務に関連する研修） ＜その他補足＞ ■営業手当、役職手当、職務手当、家族手当 ■健康診断、入院保険、傷害保険 ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■ベネフィットステーション ■慶弔金支給 ■社内イベント ■ゴルフコンペ ■永年勤続表彰 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績多数）ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 化粧品メーカーにおいて研究開発の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 シャンプーやコンディショナー、スキンケア製品の開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日進化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種化粧品、医薬部外品、エアゾール製品の受託製造・研究開発 ■営業品目： 医薬部外品・化粧品・家庭用品・自動車用品・工業用品等 ■同社の強み： （1）研究開発…研究開発部門では、「Challenge」をテーマに、研究員1人ひとりが情熱をもって、自社処方開発をはじめ、より顧客の要望を実現するための取り組みを行っています。また、営業部門と研究開発部門とが連携することにより、いち早く市場のニーズを掴み、顧客が求める処方を提案することに努めています。現在は、更なる処方開発から分析、薬事申請、特許の取得などの充実を図り、確かな品質の製品開発を進めています。 （2）QCD＋Something New ・Quality…生産性の向上と高品質を産出するための、生産技術および工程管理体制を確立しています。 ・Cost…購買力を活かし、原材料の仕入れからリードタイムの短縮、5Sの徹底、見える化、廃棄物削減等の製造経費に至るまで コストリダクション活動を行っています。 ・Delivery…事前に様々な検証を行い、リードタイムを短縮し、管理面ではITを駆使し、顧客の希望に迅速に応えます。 ・＋Something New…各工場でプラスアルファとなる付加価値のテーマを掲げ、製造活動に取り組んでいます。 （3）品質管理…「確かな品質」、「安心／安全」な製品を届けるため、信頼構築に不可欠な国際標準規格「ISO9001」をはじめ、「ISO14001」、「ISO45001」の認証を取得しています。この3つの規格を統合して統合マネジメントシステムとして運用し、原料の受け入れから製品の出荷まで、万全な生産体制で検査を実施しています。さらに、化粧品製造に関する国際規格である化粧品GMP（Good Manufacturing Practice）「ISO22716」をすべての工場で認証し、ワンランク上の品質管理体制を整えています。 （4）すばやい対応…状況に応じてラインの組み替えを行うなど、素早く顧客の要望に応えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nisshinkagaku.com/ |
| 設立 | 年1971年12月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 11,316百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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