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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
パッケージデザイナー◆リサーチ×AIを活かす/大手食品・消費財メーカーと直取引/土日祝休み
~消費者の声を“形”に!リサーチ(市場調査)×デザインの新しいビジネスモデル~
■企業概要
当社は、レディーボーデン、デルモンテなど、誰もが知るナショナルブランドのパッケージデザインを手がけています。消費者調査からデザイン評価、パッケージデザインまでをワンストップで提供し、AI技術も活用した独自のマーケティングソリューションで大手企業の商品開発を支援しています。
■業務概要
パッケージデザインを中心に、グラフィック・Webデザインまで幅広く担当いただきます。
クライアントとの打ち合わせから企画・制作・納品まで、AD+デザイナー2~3名のチームで一貫して携わります。
■業務詳細
消費財メーカーが抱える「売れる商品を生み出したい」という課題に対し、消費者リサーチを踏まえたパッケージデザインで価値を提供します。感覚ではなく根拠あるデザインで、ブランドと売上の最大化を支援します。
・パッケージデザインの企画・制作
・クライアントとの打ち合わせ、要件整理
・リサーチ結果を踏まえたデザイン提案
・Web、グラフィックデザイン制作
・AD・他デザイナーとのチーム制作
■担当案件
パッケージの案件をメインに、引き合いが増えているWebや他グラフィック案件にも携わる環境があります。デザイン部では40社を超えるナショナルクライアントと直取引を行っており、ロングセラー商品のパッケージリニューアルという難しい案件の実績も多数あり、ブランド管理という部分でも強みを持っています。
■クライアント
食品、医薬品、化粧品、飲料、アルコール、菓子等の大手消費財メーカーが中心です。
※※ 商品例 ※※
・レディーボーデン(株式会社ロッテ)
・デルモンテ/みんなの野菜・みんなのトマト・朝サラダ(キッコーマン飲料株式会社)
・温泡ONPOボタニカル(アース製薬株式会社)
・プロテインゼリー(RIZAPグループ株式会社)
■組織構成:
デザイン部には30名ほどが在籍しており、3つのチームに分かれています。部長1名、チームリーダー兼AD4名、AD6名、その他デザイナーで構成されています。案件ごとに2~3名のチームで進行します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~370,000円 <月給> 285,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により決定。 ■賞与:年2回(6月、12月) ※試用期間が賞与査定の期間となるため、初回の支給はなし(例:4月入社の場合、6月は支給なし、12月より支給) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種能力に合わせた社内研修制度や民間講師を招聘した研修有り ・申請の上、書籍購入費を全額支給 ・年間を通し、外部研修への参加有り <その他補足> ■産休・育休制度(実績あり) ■社内研修会、各種社外研修、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年始年末休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: パッケージデザインのご経験 ※コーディング経験は不要です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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