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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【京都】教務部（スポーツマネジメントテクノロジー科）◆次世代スポーツ業界を担う人材を育成◆年127休
＜次世代のスポーツ業界を担う人材を育成する「学校スタッフ」／京都医健専門学校 スポーツマネジメントテクノロジー科＞
【ポジション概要】
京都医健専門学校の教務に配属となります。スポーツマネジメントテクノロジー科を担当いいただきます。
【ミッション】
「職業人教育を通じて社会に貢献する」という理念のもと、最新のスポーツテクノロジーを活用したスポーツアナリストの育成とスポーツビジネス業界で活躍するための学びを学生に提供します。学生一人ひとりの成長に寄り添い、業界で即戦力として活躍できるプロフェッショナルを共に育てる、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
スポーツマネジメントテクノロジー科の運営全般に携わります。
◇学生サポート
└スポーツ業界の実習・インターンシップの獲得や就職先の紹介。クラス担任として、ホームルームの実施やカウンセリング、学習支援、保護者対応などを行います。
◇教務管理
└出欠・成績管理、年間カリキュラムの企画・見直し、講師のコーディネートを行います。
◇学校運営
└学校行事の企画・運営や、入学を検討する方向けの体験授業などのイベント運営に携わります。
【学校紹介】
京都医健専門学校は、スポーツ・医療・福祉・美容の総合校です。
京都医健専門学校は滋慶学園グループの1校として、2005年4月に開校しました。
「職業人教育を通じて社会に貢献する」ことをミッションに掲げ、 スポーツ・医療・福祉・美容の総合校として、 「業界が求める人材を業界とともに育成する」産学連携教育のもと、 業界で即戦力として活躍できる専門的な知識と技術を習得した人材を育成してまいります。
変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：159時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都医健専門学校 住所：京都府京都市中京区三条通室町西入衣棚町51-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：学園拠点全般 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 地下鉄：烏丸御池駅より徒歩 3分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～299,000円 ＜月給＞ 200,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：私学共済加入 退職金制度：※就業規則の定めによる ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率87.5%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■XIVリゾートホテル利用可 ■グループ内診療施設（治療費一部会社負担） ■退職金制度 ■手当：時間外、出張、役職、休日出勤、職務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■週休2日制（月8～9日＋学園が定めた休日／シフト制） ※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤の場合有 ■年末年始、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、保存休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ■歓迎条件： ・教育業界・スポーツ業界での就業経験がある方 ・部下・アルバイトなどのマネジメント経験がある方 ※上記は歓迎条件の為、必須ではございません。未経験でも、学生の人材育成に興味がある方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人滋慶コミュニケーションアート |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8203 京都府京都市中京区衣棚町51-2 |
| 事業内容 | ■概要： 主に専門学校を運営。医療・歯科・福祉・スポーツ・健康・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行っています。全国で80校を運営し、学生一人ひとりを大切にする学校を目指しています。進学希望者のキャリアビジョンを明確にすることをスタートとし、その実現に必要な専門知識・技術・人間性の教育を提供。結果、毎年就職率は100％近い実績があります。グループ全体3,308名のスタッフ、約4,000名の非常勤講師が一丸となって「職業人教育を通じて社会に貢献する」というミッションの実現に取り組んでいます。専門学校以外にも、専門学校運営をサポートする企業、学校以外のサービスを提供するグループ企業や法人、海外にも（アメリカ・オーストラリア・中国・韓国・シンガポール等）現地オフィスを持ち、ベンチャースピリットとサービスマインド、グローバルな視点を大切にしている組織です。 ■建学の理念と教育方針： 1976年4月に新大阪歯科技工士学院創立以来、職業教育を通じて社会に貢献することをミッションとして掲げ、建学の理念である「実学・人間・国際教育」のもと、4つの信頼（学生・保護者、産業界、高等学校、地域からの信頼）を得ることをビジョンとして運営しています。 ■「教育はサービス業」「顧客は学生と産業界」： 専門学校運営はビジネスとして成立してこそ社会に貢献できるものです。同グループは学生・保護者、そして産業界を顧客とし、サービス業としての教育を実践。33万人以上の卒業生を送り出しています。 ■充実した研修・サポート制度： 学生の成長を支援するには、職員の成長が不可欠と考えています。滋慶教育科学研究所主催の新入職者研修、フォローアップ研修、教職員カウンセラー研修など多数の研修、試用期間中にはマンツーマンで先輩職員が指導するOJTトレーナー制度を用意しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jikeigroup.net/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,539名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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