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【株式会社富士精工】【栃木県矢板市】貿易事務※英語活用<日本トップクラスの医療機器メーカー>◆残業月10h程・土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社富士精工 求人更新日:2026年6月5日 求人ID:40159262
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【栃木県矢板市】貿易事務※英語活用<日本トップクラスの医療機器メーカー>◆残業月10h程・土日祝休


~献血やコロナワクチンの注射針などにも使われている医療用精密ステンレスチューブ製造・販売のパイオニア企業・国内トップシェア!~

\ポイント!/
・完全週休2日制の年休122日でフレックス制度も整っているため子育てと仕事を両立されている方が活躍中!!
・スペシャリストと管理職が選べるため、キャリアに選択肢を持てる環境で働きたい方大歓迎!

【主な業務内容】
■受注・見積関連
・見積依頼(RFQ)の受付
・社内関係部署への見積依頼
・受注登録
・Order Acknowledgement(OA)の発行

■受注後対応
・受注済み注文の変更対応(数量変更・納期変更・出荷先変更など)
・納期確認
・出荷スケジュール調整

■顧客対応
・顧客への進捗連絡
・国内外顧客からの問い合わせ対応(主にメール)

■出荷・売上関連
・出荷製品の売上登録(売上計上)
・出荷関連書類の確認・調整 (Invoice/ Packing List など)

■社内外調整
・関係部署との調整 (営業・物流・工場・経理・海外拠点)

■業務改善・整備
・業務手順書(SOP)の作成・更新
・各種テンプレート整備
・業務改善活動への参加

■海外とのやり取りについて:
・基本的にメールでのやりとりとなり、電話での対応はほとんど発生しないため、英語の文面を見て内容を理解できる方大歓迎です!

■働き方について:
・出張がないポジションとなるため、家族との時間も取りやすく仕事と育児の両立ができる環境です!
・有休の取得率も100%となっております!
・部署内でもフォロー体制も万全であるため、翌日や当日の朝に突発的な要因でお休みを取らなくてはいけない場合も安心して働くことができます。

■組織構成:
2名(30代女性:1名、40代女性:1名)

【当社について】
・2025年6月からグローバルに展開する大企業であるフロイデンベルグメディカル社の100%子会社になりました。
・当社は創業より20年間、経営資源である技術力をバックに一貫して血管内手術等に使用されるカテーテルの生産を行っています。品質が評価され、海外との直取引が増加し増益しております。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:栃木県矢板市こぶし台7-1
勤務地最寄駅:JR身延線/富士宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は基本想定していません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
418万円~453万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~260,000円

<月給>
240,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回※4月-2.0ヶ月,10月-1.5ヶ月固定 + α(4月業績賞与あり ※前年度実績1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じたガソリン代相当額(上限4万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度

<その他補足>
・資格手当
・団体生命保険制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

会社カレンダーに準ずる(土曜、日曜、祝日※祝日は年数回出勤日あり)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育児休暇制度
有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】※いずれも必須
・受発注業務、営業事務、カスタマーサポート、SCM・物流関連業務いずれかの実務経験(目安:2年以上)
・社内外関係者との調整・コミュニケーション経験・基本的なPCスキル(Excel:基本関数、表作成、データ集計等)
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方・英語メール対応に抵抗のない方

【歓迎条件】
製造業、商社、物流業界等での勤務経験・受発注管理、納期調整、出荷対応等の経験・貿易実務や輸出入業務経験・英語を使用したメール対応経験

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士精工株式会社
所在地 〒473-8511
愛知県豊田市吉原町平子26
事業内容 ■事業内容:
・超硬工具、ダイヤモンド工具、その他切削工具、工具保持具及び治具の製造販売
・金型の製造販売、工作機械及びその部品並びに附属品の製造販売、自動車部品の製造販売
・金属表面処理加工、研削砥石及び研磨材料の販売
・上記工具類、機械及び自動車部品の輸出入

■サービスコンセプト:
(1)オーダーメイド工具…同社の扱う商品のほとんどがオーダーメイド品です。ユーザーの加工設備が常にベストの能力を引き出せるよう、ユーザーニーズに合わせて一点一様で図面を作成し、これを商品化しています。
(2)工具&周辺機器…工具まわりの全てにおける作業を担っています。工具と周辺機器をすべて揃え、部品加工ライン全体の信頼性向上と調達コスト低減を図っています。
(3)ソフト&ハードテクノロジー…同社が提供するのは商品だけにとどまりません。データベース化された豊富な技術情報を商品開発やユーザーサポートに活用するなど、ソフトとハードの両輪でユーザーニーズに応えています。
(4)ビフォアサービス&アフターサービス…同社では、ビフォアサービス(受注時の仕様打合せ・技術提案など)とアフターサービス(納入後のメンテナンスやトラブルシューティングなど)を実施しています。よりよい商品・サービスを届けるため、万全なフォロー体制を整えています。

■当社の特徴:
「加工点まわりのトータルリーディングカンパニー」として、機械工具業界の常識を超えた新たなビジネスモデルの構築に挑んでいます。特殊工具メーカーでありながらグループ会社含め1,000人を超える陣容のもと、機械加工分野の上流(部品試作)から中流(生産準備)、さらには下流(ツールマネジメント・工具管理業務)に至るまでの一貫サービスを手掛けています。
代表者 安藤 英雄
URL http://www.c-max.co.jp/
設立 年1958年3月
資本金 2,882百万円
売上 2,375百万円
従業員数 406名
平均年齢 37.43歳
主要取引先 ・いすゞ自動車株式会社
・自動車部品工業株式会社
・株式会社井関松山製造所
・川崎重工株式会社
・株式会社ケーヒン
・株式会社神戸製鋼所
・株式会社小松製作所
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