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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京/御徒町】電力やエネルギー領域における事業開発・サービス開発(リーダークラス)
■当求人の特徴
株式会社Looopは、約40万件の顧客を持つ独立系電力会社のリーディングカンパニーとして、再生可能エネルギーの普及とともに成長を続けてきました。今、Looopは「単なる電力会社」から脱却し、生活者に選ばれるブランドへの進化を目指しています。
その中核を担うのが、新たな体験や価値を創造する事業開発・サービス開発の力です。
今まさにマーケティングやプロダクトへの投資を本格的に強化しており、ゼロから事業やサービスを立ち上げられるフェーズにあることが、このポジションの最大の魅力です。
意思決定のスピードが速く、経営陣と直接議論しながら戦略と実行を両立できる環境が整っています。
市場が大きく動くいま、エネルギーのこれからをサービスとしてつくる。
そんなダイナミックな挑戦に、本気で取り組みたい方をお待ちしています。
■業務概要
Looopの個人向けエネルギーサービスに関して、プロジェクトリーダー(PL)として新しい事業やサービスの企画・設計・開発を担っていただくポジションです。
「エネルギー×暮らし」というテーマで、生活者に新しい体験を届けるアイデアをかたちにしていきます。
■業務内容
・電気料金プランの開発
・電気料金プランとスマート家電を連動させた新サービスの開発
・ロイヤリティプログラム(ランク・リワード制度)の企画・導入
・クロスセルを目的とした関連商材・サービスの企画立案・開発
サービスの構想から立ち上げ、リリース後の改善運用まで、プロダクトライフサイクル全体に関わっていただきます。
■プロダクトの特徴・強み
Looopでんきは、顧客数約30万件の家庭用電力サービスです。
再生可能エネルギーの利用促進を目的とした市場連動型料金プラン(スマートタイムONE)を2022年12月に新たにリリースしました。
スマートタイムONEは、電力量料金の単価が時間帯ごとに変動するプランで、太陽光発電の発電量が多い時間帯など、電力量料金の単価が安い時間帯に電気を使うことで電気代を抑制できるものです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・17階・22階 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,200円~403,200円 その他固定手当/月:75,000円~135,000円 固定残業手当/月:51,800円~108,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 399,000円~647,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ■その他固定手当:ライフプラン手当、専門職手当 ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTにて成長していただきます。 ■社員研修(自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会) <その他補足> ・手当:役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ・部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部等 ・育休、時短勤務(実績あり) ・その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、WELBOX(各種割引、eラーニング等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <必要業務経験> ・ToC(個人顧客)向けビジネスでの企画、営業、マーケティング等の経験 ・Excelを用いた集計・分析業務の実務経験(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ・他部門との連携によるプロジェクト推進の経験 <日本語力> ・ネイティブレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F、22F |
| 事業内容 | ■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。 ■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。 ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 ■特徴・魅力: 株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。 主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。 エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村創一郎 |
| URL | http://looop.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 6,680百万円 |
| 売上 | 50,524百万円 |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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