【ＳＨＥ株式会社】【週3在宅】SNSマーケ※マネージャー候補◆総フォロワー18万人『SHElikes』◆事業成長を牽引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【週3在宅】SNSマーケ※マネージャー候補◆総フォロワー18万人『SHElikes』◆事業成長を牽引


◆募集概要：
女性のためのキャリアスクール『SHElikes』等の事業を展開する当社にて、SNSマーケティング全般を担ってくださる方を募集します。
SNSを「事業成長の主要チャネル」として伸ばすため、自らも手を動かしながら戦略設計～実行・改善、チームマネジメントまでを担うプレイングマネージャーのポジション。SNSを起点とした事業成長（認知→検討→体験レッスン予約→入会）を再現性のある運用モデルとして確立するために、上流の戦略設計からお任せします。

◆募集背景：
SHEではより多くの方にブランドの思想やサービスの魅力を届け、興味を持ってくださった方が安心して次の一歩（体験レッスン等）へ進めるよう、複数のタッチポイントづくりに取り組んでいます。

その中でもSNSはSHEの思想や価値観に初めて触れていただく重要な接点であり、事業成長を加速させるキーです。

事業拡大に伴い、このSNSチャネルを“強い流入経路”としてさらに進化させ、再現性ある運用モデルとして磨き込んでいくために、既存アカウントの改善・伸長を軸に、必要に応じて新たな施策にも挑戦しながら、目的から逆算して最適な打ち手を選び、事業成長を推進できる方を募集します。

◆業務内容
・SNS全体の運用戦略/方針設計（Instagram中心、X/TikTok等の役割定義を含む）
・KGI/KPI設計と、週次/月次の数値モニタリング、改善方針の策定（クリエイティブ改善/導線改善/投稿設計の見直し等）
・戦略方針に基づいた新規アカウント・既存アカウントの運用（コンセプト設計、投稿企画、改善サイクルの立ち上げ）
・コンテンツ企画のディレクション（リール/UGC/コラボ/ストーリーズ等）と品質担保（ブランドトーンの統一）
・運用体制の設計・マネジメント（タスク設計、意思決定フロー、育成、評価基準づくり）

◆特徴
・約18万人規模のSNSの企画～制作～分析～改善まで一気通貫で携われる
・単なる認知獲得にとどまらず、ユーザーインサイトに基づいた最適な導線設計を行い、事業成長のドライバーとなるCV獲得に挑戦できる
・社員/業務委託/コミュニティなど多様な体制を束ね、チームの生産性を最大化できる
・フルフレックス等、柔軟な働き方のもとで成果にコミットできる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】