NEW
正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
新規事業企画◆0→1の事業創出をリード／技術×事業の両輪で成長／東証プライム上場グループのIT企業
■募集背景
当社の持つ技術力・顧客基盤を最大限に活用し、新たな収益柱となる事業を創出するため、新規事業企画の中核人材を募集いたします。事業の立ち上げから推進まで、チームを牽引していただける方のご応募をお待ちしております。
■概要
東証プライム上場セグエグループの中核事業会社として、ネットワーク・セキュリティ領域での強固な技術力と顧客基盤を有する当社。その資産を活かした新規事業の立ち上げにおけるコアメンバーを募集します。事業の戦略立案から実行推進・チームマネジメントまで、幅広くお任せします。
■業務詳細
- AIを中心とした新規事業の戦略策定・事業計画の立案・管理
- MVP設計とプロトタイピングの推進・意思決定
- 経営層・関連部署へのレポーティングおよび合意形成
- KPI設計・売上管理・事業運営全般
- パートナー企業との協業推進・アライアンス構築
- 事業成長に向けたデータ活用・分析基盤の整備
■魅力
◎新規事業のリードポジションとして、事業の方向性から実行まで自らデザインできます。
◎技術と事業の両軸を理解したポジションとして、会社の成長に直接貢献できます。
◎グループ全体の知見・リソースを活用しながら、大きな市場にアプローチできます。
◎マネジメント経験を活かしながら、自身も事業家として成長できる環境です。
◎成果が事業結果として可視化されるため、大きなやりがいを感じられます。
■社内の雰囲気
技術社員の割合が非常に多く、業務にはもちろん新たな技術の学習に対しても真摯に取り組む風土があります。また営業や他のグループ会社との連携も取りやすく、事業推進における一体感もございます。
■当社の特徴
2019年6月に東証一部上場を果たしたセグエグループの中核事業会社。海外メーカーの代理店として数々の実績を残し、多数受賞歴をもつほか、自社内でセキュリティ製品開発も実施。
安く多く売るのではなく、知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客となるあらゆる大手企業からの信頼を獲得。
そしてその販売実績をもとに外資メーカーから信頼も獲得し、好循環を生み出しています。
また、社内にはあらゆる職種、部署があり、マネジメントを含む多様なキャリアパスがございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク(週1日) ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：710,000円～870,000円 ＜月給＞ 710,000円～870,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします ■管理監督者となるため、時間外手当支給なし ■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動）＋個人業績連動賞与（会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限30,000円/月） 家族手当：条件に基づき支給 住宅手当：条件に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■外部研修受講制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生施設（社外サービス）利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過時点10日) ■特別休暇（慶弔休暇、バースデイ休暇 等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規事業企画または事業開発の実務経験（3年以上） ・事業計画の立案・KPI設計・売上管理の経験 ・関係各所への提案・合意形成のご経験 ※いずれも業界不問 ■歓迎条件： ・IT・SaaS・DX領域での新規事業立ち上げ経験 ・エンジニアリングの素養または開発チームとの協働経験 ・アライアンス・パートナー企業との協業推進経験 ・データ活用・分析基盤整備の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイズ・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エンジニアリングサービス ・サービスデスク・システム運用サービス ・システムインテグレーションサービス ・Wifi6 Cloudサービス ■事業の特徴： ・チームコミュニケーションと成長を強く意識したエンジニアサービス事業を展開しています。 ITインフラの構築、運用、保守においては、既存技術のみならず仮想ネットワークやクラウドなどの新技術にも対応しています。 ・現在、IT技術においてアプリケーション、サーバーおよびネットワーク等の仮想化が急速に進むと予想されています。 これに伴い、ネットワークインフラの環境も急速に変化しており、ITエンジニアの新技術への対応が求められてきています。 更には、ITエンジニアの不足は業界全体における大きな課題となっています。 こうした背景のもと、同社の強みであるエンジニアの採用、育成、研修、マネージメントを発揮し続けることで、 仮想化技術を用いたこれからのネットワークインフラソリューションへの対応と質の高いエンジニアサービスの提供を図ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩永 康徳 |
| URL | https://js-tech.co.jp/news/20221027-01.html |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,074百万円 |
| 従業員数 | 183名 |
| 平均年齢 | 35.46歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
株式会社LIFULL
経営企画（一般社員）◆リモートあり
株式会社ビーグリー
商品企画リーダー（商品事業部）
株式会社リップスかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
