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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【静岡県掛川市】製造職(マネージャー)◆製造ライン設計・立ち上げ・QCD管理など
■募集背景
掛川工場では様々な分野の製品を多岐に渡って生産しており、今後NECグループ全体の生産性向上を推進していく上で製造部門の強化が急務となっております。
生産ライン全体の最適化をリードできる高いスキルを持った人材を募集します。
■業務内容
NECグループの主要拠点である掛川工場における製造部門のマネージャーとしてとして車載製品ECU/電子制御ユニット等を指揮いただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・生産ラインの設計から立ち上げ、試作から量産移行までの一貫管理
・製造工程の革新推進によるモノづくり競争力強化
・品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)の改善
・チームメンバーの成長支援、他部門との生産革新プロジェクトを主導
・IATF監査対応
■所属組織について
働きやすく、退職率が低い安定した職場環境です。
横断的な生産革新活動が活発(他拠点・他製品との相互研鑽を実施)であり、自己スキルアップができる環境が整っています。
また、自動運転技術など先端分野へチャレンジすることができる環境です。
■就業環境
・革新的で柔軟な風土:新しいことにも積極的に挑戦できる環境で、チャレンジする姿勢を歓迎します。
・成長を後押しするサポート体制:上司からのサポートが充実しており、異なる視点からの意見も大歓迎です。
・オープンなコミュニケーション:多様なアイデアを尊重する文化が定着しており、新たなチャレンジに対して、チームメンバー内でフォローしやすい環境が整っています。
■キャリアパス
様々な機器を製造するためのスキルを身に着け、技能を磨き、知識だけでなく、現場を動かす総合力を磨くことが可能です。
将来的には、今後さらにNECグループの中でも先進技術やDX化の中心となる工場の製造部門全体のマネジメントすることも可能です。
■このポジションの魅力
自身の提案やアイデアを具現化し、モノづくりの現場に反映するため、成果をダイレクトに実感することができる環境です。
掛川工場では国内でも有数最先端工場であり、今後さらにNECグループの中でも先進技術やDX化の中心となる工場です。
「次世代のモノづくり」のスタンダードを自らの手で創り出す醍醐味を味わえます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 掛川事業所 住所:静岡県掛川市下俣800番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 840万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円~650,000円 <月給> 520,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件・期間限定で住宅手当を支給(通勤等要件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』 ■資格補助有 <その他補足> ■社服貸与 ■副業OK(条件有) ■遠隔地居住勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日祝・労働祭(5月1日)・年末年始(12月30日~1月3日) ・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他 ・平均有給取得日数:14.9日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 製造業界の実務経験5年以上(自動車関連だと尚可) ■歓迎条件: ・製造設備の管理業務経験 ・IATF監査対応の実務経験(または関連する品質管理スキル) ・トヨタ生産方式などの生産管理手法の知識・経験 ・マネジメント経験 ・メール対応や電話対応が可能なビジネス英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1 |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守及びシステムソリューションを行っており、 プロダクトを核に、技術開発、生産技術、市場対応力の強みを活かした事業を展開しています。 ■事業内容: 幅広い事業領域を有しており、社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現に貢献します。 パブリック事業・・・質の高い都市インフラや公共社会インフラを創造して人々の安心・安全な暮らしを支える。 テレコムサービス事業・・・高度なネットワークインフラ製品の提供を通して社会価値を創造。 エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業・・・海海底から宇宙まで。社会や国の安心・安全を開発力とものづくりで支える。 ITプラットフォーム事業・・・コア技術と先進技術よりAI・ビッグデータに対応。社会のDXをデジタルテクノロジーでリード。 組込エッジ事業・・・お客さまの困りごとを技術と共創で解決し、お客さまのビジネス構想を共にカタチにする。 アクセスソリューション事業・・・安全で高速、そして安定したネットワーク環境でいつでもつながる安心を提供。 ユニファイドコミュニケーション事業・・・場所にとらわれないこれからの多様な働き方をスムーズなコミュニケーションで支える。 ■沿革: 1918年 日本電話工業株式会社として創業 電気通信機器や部品の開発、製造販売からスタート 1987年 日通工株式会社に社名変更 2001年 日本電気株式会社のキーテレホン事業、POS端末事業を統合しNECインフロンティア株式会社に改称 2014年 NECグループの開発・生産・販売を担う新会社として、NECプラットフォームズ株式会社を発足 2017年 社会ソリューション事業を支えるNECグループのハードウェア開発・生産会社 4社3部門が再編・統合 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.necplatforms.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1918年2月 |
| 資本金 | 10,331百万円 |
| 売上 | 312,600百万円 |
| 従業員数 | 6,380名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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