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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【法務／法務リスク管理・コンプラ体制の構築～運用】韓国コスメ／IPO準備中・裁量大／年休125日以上
～事業拡大に伴う法務リスク管理・コンプラ体制の構築～運用をお任せ◎／「Anua」や「LaKa」など話題のコスメブランド／ランチ代：1300円/日 支給あり◎／年休125日（2026年10月以降は年休140日以上！）～
人気韓国コスメ(Anua／LaKaなど)などを取り扱う同社にて、事業拡大に伴い、事業活動に伴う法的リスクの管理およびコンプライアンス体制の構築・運用を担っていただける方を募集します。
契約業務・社内法務相談・規程整備などを通じて、事業の円滑な推進と企業価値の向上に貢献できるやりがいのあるポジションです！
■業務内容：
・契約書のサポート（各種契約書の作成、レビュー、交渉支援、NDA、業務委託契約、売買契約など）
・事業部門からの法務相談対応（取引、個人情報、労務、知的財産など）
・コンプライアンス体制の構築・運用、社内研修の実施
・新規事業・サービスに関する法的リスク検討
・法改正対応および社内周知
・社内規程・ガイドラインの整備、改訂
・紛争・トラブル対応（顧問弁護士との連携含む）
・各種許認可・届出の管理
■取り扱いブランド：
d'Alba、Anua、medicube、dasique、hince、Laka など
※さらにブランド拡大＆サプリメントなど取り扱い商材も拡大予定！
■魅力ポイント
◎事業拡大に伴う採用で、これまでの法務経験を活かしながら事業の円滑な推進と企業価値の向上に貢献でいただけます！
◎韓国ビューティー市場で急成長中の企業であり、IPO準備も進めています。
◎社内スナック・ドリンク無料サービスや手厚いランチ補助（1日1,300円）など社員へ還元される制度も多数あります！
■組織について：
設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！ 韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社JT本社 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８ 神宮前タワービルディング２１階 勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,463円～652,349円 固定残業手当/月：138,537円～204,651円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ※年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回） ※別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ◆スナックおよびドリンクバー無料提供 ◆自社商品の社員割引 ◆ランチ代：1300円/日 ◆自己開発費用：1万円/月 ◆バースデープレゼント：1万円分 ◆永年勤続表彰休暇＋特別賞与 ◆年1回の健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休暇（取得・復帰実績有）、育児休暇（取得・復帰実績有） 慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休日月2日（2026年10月以降予定） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： 以下いずれかに該当する方 ・弁護士資格またはロースクール修了 ・ローファームでの経験（3年以上） ・企業法務の実務経験（目安：2年以上） ・契約書レビュー・ドラフトの実務経験 ■歓迎条件： ・IT／スタートアップ企業での法務経験 ・個人情報保護、知的財産、労務分野の知識 ・ビジネスレベル韓国語をお話しできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JT |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim6FB |
| 事業内容 | 「美しさを超えて、自信を与えるブランド」をビジョンに掲げ、人気韓国コスメブランドを多数取り扱っている成長企業。 2024年7月設立の新しい会社でありながら、今急拡大を進めています。 ■事業内容： 化粧品の輸入販売（卸売業、小売業） ■Our Vision： 「美しさを超えて、自信を与えるブランド」 私たちは韓国化粧品の優秀性を日本市場に伝え、お客様に「輝く美しさ」をお届けすることを目指しています。 革新的な技術とトレンドを反映した製品を通じてお客様の満足度を最大化し、K-ビューティの新たな基準の提示、日本のビューティ市場をリードしていきます。 ■Our Mission： ・厳選された韓国化粧品の流通 ・差別化されたマーケティング戦略と顧客対応サービス ・継続的な研究開発とイノベーション ・社会的責任と倫理経営 ■取り扱いブランド Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince |
| 代表者 | 代表取締役 呉 東勲 |
| URL | https://jt-company.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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