【株式会社星野リゾート・マネジメント】【北海道】＜星野リゾート＞ファシリティマネジメント◆施設巡回・修繕計画策定など◆週休2日／賞与年2回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【北海道】＜星野リゾート＞ファシリティマネジメント◆施設巡回・修繕計画策定など◆週休2日／賞与年2回


～開業から110年超／星野リゾート／施設のコンディションを中長期的な視点で最適化する役割～

※株式会社星野リゾート・アセットマネジメントへ在籍出向となります。

■業務内容：
お客様が滞在を楽しむ施設環境を安全に維持すること、そして快適な空間を安定的に提供することなくして、リゾート運営は成り立ちません。
日々の地道な設備点検や修繕対応を積み重ね、施設を長く大切に「育て、作り込んでいく」やりがいのある仕事です。
配属エリアの担当施設を定期的に巡回し、現場の状況に基づいた「修繕計画の策定」から「実行管理」までを主導。施設のコンディションを中長期的な視点で最適化する役割を担っていただきます。

■業務詳細：
・施設巡回、BM会社および現地スタッフとの連携・統括
└担当施設の定期巡回による現状把握と不具合箇所の特定
└現地スタッフと密に連携し、トラブル時の技術的助言や早期復旧のサポート
└点検報告の精査と品質改善・遵法性の担保、コストの適正化

・修繕計画の策定と管理
└現場状況に即した「修繕計画」の立案・策定
└計画に基づく仕様策定、見積精査、適切な業者選定
└工事着工から完工までの工程・安全・品質のマネジメント
※大規模プロジェクトについては、専門部署と連携しながら現場側の担当として推進をサポートします。

・環境・品質の標準化
└エネルギー使用量のデータ分析に基づく、省エネ提案およびSDGsに配慮した新技術の導入検討
└エリア内の維持管理品質の標準化、および現地スタッフへの実務的な技術指導

■サポート体制：
北海道エリアはリーダー1名・メンバー1名の少人数チームです。入社後はまずレクチャーを通じてスタート。慣れるまでリーダーが伴走し、丁寧にフォローします。わからないことはその場で解消しながら、着実に業務を覚えていくことができます。リーダーも定期的に現地に足を運ぶため、気軽に相談できる環境です。

■働き方：
函館・白老・小樽、道内各地の現場に足を運び、施設管理サポートを担います。あらかじめスケジュールを設定して動くため、見通しを持って働けます。現地対応が不要な業務は在宅勤務（月上限9日）が可能です。
※道内別施設へのサポート業務が月数日程度発生する場合があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】